第217章 北上巡视
这次北上机会难得，能够见到不少高级官员和航天系统的话事人，林涛必须将自己对公司的规划整理清楚，方便到时和这些人交流讨论。
而且最重要的一点是他要进中海，这就更得做好充足的准备。
不然等进了中海，林涛只靠一张嘴那就有点太狂妄了。
将电脑上两份文档再次校验了一遍，林涛开口说：
“星辰，将这两份文件打印下。”
“收到。”
为了应对这次北上，林涛准备了两份材料
就像之前电话里所说的，星辰空间赤火的成功给东秘航天界带来新的变化，或者说冲击，这里面既有机遇当然也有问题需要解决。
这一次北上林涛除了要和航天界的领导们聊星辰空间或者说商业航天的产业定位之外，他还要和长老们谈一谈东秘航天未来的机遇。
他认为航天这个事业必须早规划早发展，与其他产业不同，地外空间资源可是有限的。
发射订单、轨道资源、卫星产业，先到先得，这个行业里最先具备发射能力的机构才能吃到最大的那块蛋糕。
在林涛的记忆中，大洋彼岸的漂亮国就曾因为航天事业的高速发展占到了更多利益，这一世林涛不打算给对方这个机会，他计划先一步吃下最大的部分。
想法是好的，星辰空间同样也在朝这方面发展，现在关键是需要获得上层的支持。
正在林涛思考的时候，工作室辅助机器人将打印好的文件给林涛送了过来。
林涛翻看文档确认没有问题，起身拿着文件就离开了工作室。
12月26日，林涛吃完早饭，在别墅门口抱着王雯腻歪一会，看着对方上车离去上班后转身回到屋内。
15这时拎着林涛的行李已经做好出门的准备。
林母看着自己穿戴整齐的儿子说：
“听说北边现在是最冷的时候，我在你箱子里塞了一件加厚的羽绒服，你过去记得要穿。”
林涛走到母亲身边环抱母亲的肩膀说：
“妈，我知道了，有15三人跟着我，你就放心吧，再说了过去那边还有接待的人员，一切都安排好了，冻不着你儿子。”
林母捏了捏林涛身上的衣服厚度说：
“这些我不关心，我就只要求你别冻着自己了，你在外面再厉害依然是我儿子，我只关心你的身体。”
林涛看着母亲关切的目光，内心倍感温暖。
“是的，我永远是您儿子，好了，妈，出去三四天就回来了，你和我爸就在家等我吧。”
旁边林父看着自己儿子挺拔的身形，再看看旁边三个穿着黑色大衣的小伙，内心无比自豪。
这是他教育出来的儿子，是他们老林家最出色的后生。
“行了，不就出去几天嘛，让涛子出门吧，还得赶航班呢。”
林涛看了一眼父亲，对母亲说：
“妈，我先走了，林淼那丫头不过几天就回来了吗？到时候我也就回来了。”
想到自己在外地上学的女儿就要回来，林母脸上露出笑容说：
“行吧，你们走吧。”
林涛和林父两人对视一笑，一行人走出屋门。
等15号他们将行李放进后备厢，林涛坐进后座对父母摇了摇手车就启动了。
回头看着站在别墅门口目送自己的父母，林涛感慨道：
“还是在家好啊。”
坐在林涛身旁的15转头看着林涛说：
“林先生，您是一个孝顺的儿子，林叔叔和林阿姨也是一对可敬的老人。”
林涛看着15笑着说：
“那你家里呢？老人还好吧？”
15转头看着车窗外慢悠悠说：
“我父母挺好的，就是会比较想我吧。”
看到15脸上露出的思乡情节，林涛想了想说：
“元旦后找时间回家看看吧，21和36他俩在，不会有事的。”
15回头看着林涛，眼神中明显有些意动，犹豫了几秒后最终还是抵不住内心的情绪说：
“嗯，我和上级沟通下，安排好林先生的安保工作后再找时间回去看看。”
林涛满意笑了笑，这时正开车的36看着后视镜出声说：
“你放心吧，有我和21林先生的人身安全不会有问题的。”
坐在副驾的21转身也给了15一个肯定的眼神。
这一次北上林涛没有带公司的职员，主要是因为过去的行程都是和关键领导开会讨论事情，保密条例和场合限制公司职员都不适合出现。
航班是下午一点半落地的帝都t2机场，林涛在15三人的环绕下走出了机场到达口。
刚出门林涛就看到郑东站在围栏外朝自己招手。
林涛举手打了招呼走了过去调侃说：
“你这属于是缺勤还是请假？”
郑东脸上笑容一愣，吐槽说：
“好你个林涛，我来接你，你竟然要查我考勤，你怎么这么黑心呢？”
林涛嘿嘿笑了笑拍着对方的肩膀说：
“那必须的，有你这么个能干的伙伴我不盯紧点岂不是我的损失。”
郑东对林涛的厚颜顿觉无奈。
“行了，走吧，一段时间没见，你现在出门这阵仗让我直呼看不懂。”
郑东边说边看着前方拖着行李的21。
林涛嘿嘿一笑说：
“要不我也给你找两个人跟着？别关心这些了，赶紧走吧，这边真挺冷。”
几人到停车场上了车，因为林涛的叮嘱，郑东开了一7座车过来足够几人乘坐。
林涛和郑东坐在后排，向林涛汇报起他们团队最近的进度。
“现在繁星智能这边的项目基本上已经稳定，我与印总沟通过了，节后就准备带着团队回长安。”
林涛默默点头，郑东他们到这边驻扎了一月有余，现在繁星智能的技术团队已经总揽了繁星平台运行的所有事宜。
在这一个多月的时间里，前期敲定机构的初步接入工作已完成，后续只需要机构自己维护平台账户和数据即可。
一个多月的时间，繁星智能完成了融入星辰科技的所有步骤，整个公司进入了正常运营状态。
“你确定没有问题就好，回去之后公司的深度AI项目还需要你盯着，在Ai智能研发上你们要继续深研，技术研发项目不能松懈。”
在和郑东沟通的过程中，36号按照导航将车开到了繁星智能公司。
林涛下车时，繁星智能的高层悉数在公司大门处站立迎接林涛的到来。
看到林涛下车，印普领头走了上来，抓着林涛的手热情道：
“林总一路辛苦了，这次过来得多停留几天吧，我还想和你深入交流下公司的事情。”
林涛看着印普还有他身后唐武斌等人，点头说：
“这次过来会停留3、4天，等事情办完后咱们再好好交流。”
和繁星智能一帮管理层握手打完招呼，印普领头带着大家往公司内走去。
林涛的安保人员36开车去停车场等候，15和21则跟在林涛身边。
繁星智能一帮人自然注意到了林涛这两位随行人员，他们看林涛的目光中除了对大老板的尊敬更多了一些仰望的心态。
在潜意识里他们慢慢意识到，林涛与他们之间的距离更大了。
这不是个人的情感决定，而是最真实的身份差异。
之前林涛只是决定他们命运的大老板，现在林涛已经跳出公司这个圈子，他们不能再以企业家的角色定义林涛的身份了。
进入繁星智能工区，林涛先是去到郑东他们组所在的工区看望在这边出差的几个年轻人。
因为大家差不多同龄，林涛没有端着老板的架子，他和员工们随意交流了几句，感谢了他们过去一个月在这边的辛勤工作。
在和这些员工沟通的过程中，林涛看到一个黑眼圈稍重的员工后调侃说：
“郑总压榨你们了？没加班吧？看你这黑眼圈总感觉进了血汗工厂被压榨过一圈才出来。”
面对林涛的疑问，周围几个员工看了看那个脸上有些痘印的黑眼圈青年，然后俱都悄悄笑出了声。
看到其他人的笑脸林涛觉得这里面肯定有什么隐秘，这时旁边一话多的员工道出了这其中的隐秘。
“林总，什么加班啊，这小子就是爱喝酒沉醉夜生活导致睡眠不足。”
林涛听到后笑了笑，都是年轻人他也能理解。
在这座有2000万人的大城市，丰富的夜生活能供年轻人挥洒富余精力的地方很多，他以前也没少跟朋友出去喝酒唱K，都能理解。
看着黑眼圈青年略显尴尬的表情，林涛语重心长的说：
“玩的别太嗨了，不是担心你影响工作，我是担心你喝大了睡在马路边冻着，今天刚下飞机我就发现这里比长安冷，给你小子冻在马路上那可就不是说着玩的。”
黑眼圈听到林涛的劝诫后，尴尬点头说：
“你放心，后面我会注意的，林总，之前公司火箭发动机测试成功时，我们一帮人兴奋好久，出门做自我介绍都觉得倍自豪。你这次来处理的是星辰空间公司的事情吧？说实话我小时候就想干航天来着，你看我有机会调岗过去吗？”
林涛不由多看了对方几眼，对方这个问题林涛最近也在公司的内部论坛看到过，只是他一直没有回应。
现在无论是星辰科技还是星辰空间都处于快速发展阶段，稳定的团队至关重要。
“这次过来确实是来处理一些航天方面的事情，至于你说的调岗这个事，公司暂时不会开这个口子，各团队现在都在建设初期，我们管理层也在摸索学习过程中，内部人员的轮换交流应该会等团队稳定之后才会考虑，你如果真有这个心思的话，可以再等等。”
黑眼圈问出的调岗问题应该不仅是他个人的疑问，林涛回答时看到周围几个员工都在仔细倾听。
听到林涛说出暂时没有此机制的时候，有两三个人露出了失望的表情。
黑眼圈同样如此，他叹了口气说：
“明白了，我会在现在岗位好好干，一直等到可以的时候尝试申请调岗。”
站在林涛背后的郑东听到后不由有些气结，他没好气的看着自己的组员说：
“好你们几个小子，我这小庙还容不下你们了是吗？一个个的都想着往外跑。”
郑东的吐槽让黑眼圈为首的几个组员都笑出了声，能看出来郑东和他的组员们相处的不错。
黑眼圈笑过后对林涛说：
“林总，加油！我等着看咱们公司的火箭首飞成功，到时候我们还想去现场观看火箭发射呢。”
林涛听到后想了想说：
“放心吧，到时候会从你们之中抽取一些幸运的家伙去现场的，祈祷好运能够降临在自己身上吧。”
与这些员工交流结束后，林涛和印普他们去繁星智能团队工作的区域转了一圈。
林涛的目的是想看看这边的员工现下的工作状态，了解下他们对新业务的适应性。
繁星智能团队的稳定对星辰科技当下无比重要，这直接关系着星辰科技承揽的客户群体是否满意。
能够接入繁星平台的客户重量性不言而喻，这些客户的使用体验和产生价值直接与各行业当下的革新有关，这个时候团队可不能出问题。
在来这边之前，林涛通过星辰已经了解过繁星智能的整体运营状况。
从员工工作效率、员工心态、团队产出和外部沟通效率等多个维度，星辰对于繁星智能都给出了评价。
评价报告林涛已经看过，总体来说还不错，团队全体转移至一个陌生的业务，综合评分还能达到72分的成绩，林涛已经很满意了。
这次过来，林涛就是想实地看一看这边人员的状态，然后针对一些星辰报告中提到的问题与管理层进行一些交流。
在工区转了一圈，林涛对比记忆中星辰的评估报告，他内心已有计较。
回到印普办公室，15和21站在门外等候，林涛和印普他们在里面开会。
“这次北上是因为明后两天有其他事情要处理，提前一天过来就是想先看看咱们公司当前的状态，总体来说，还不错，出乎我的预料，印总你们辛苦了。”
得到大老板的认可，繁星智能一众管理层脸上都露出了笑容。
说实话他们现在面对林涛，自觉压力不小，林涛这句认可让他们内心都松了一口气。
“能得到林总你的认可，我们很开心，这说明过去一段时间我们的工作是有成果的。”
印普首先表明了自己的态度，紧跟着其他人也都开始感谢林涛对他们的信任。
林涛看着一众和谐的景象继续开口说：
“过去一个多月的时间里，你们能够快速适应新业务，这就已经很了不起了，最近客户的反馈都还不错，虽然也有一些不足，但仍然值得表扬...”
听到林涛开始说起客户反馈，众人又打起精神认真听了起来。
公司服务的客户可都是大型的研究所和高校，他们的每一条意见管理层都必须重视。
“...既然我来了，那肯定不能光讲优点而忽视缺点，繁星智能的工作核心是服务好客户，这里面的干系有多大你们也都清楚，所以为了公司的业务可以发展的更好，接下来我要说一些我观察到的缺点...”
关键的来了，包括印普、唐武斌等人都收紧了心神，严肃脸色准备接受大老板的指摘。
“...主要的问题有三点，其余小问题后面我会发一份报告给你们，有则改之无则嘉勉，三点主要问题是：工作方式、业务思维、技术目标。工作方式和业务思维实际上说的是一个问题，由于我们客户群体的特性，团队应该改变以前的工作模式，我们应该做到让客户可以最直观的了解到平台的运作模式和价值点...”
林涛将自己看到的问题详细向办公室这些人做介绍，立足于一个平台的运维团队该怎样将工作做的出色，他阐述了自己思考过后的认知。
“...大家都清楚，繁星平台对于当前这个时代来说确实有些超前，很多行业的从业者还没有做好准备迎接如此变革的到来，这就要求我们做好平台接入的解释工作...”
在林涛讲述的时候，印普边听边开始反思过去一个月团队的工作方式和业务思维。
等到回想起他们自己在接手业务过程中的曲折经历，他们开始明白林涛所说内容的重要性。
“...技术目标同样也是，之前我有说过要研发公司自有的高级模型，你们也已经开始尝试在做，我看到最近这半个月内部已经成立了12个项目团队，有这个进取心是好事情，但不能忽略平台维护的重要性，你们的首要任务是让客户理解平台接入平台，先让客户产生价值，等到客户满意，团队积累足够经验之后，内部的项目才是开始建立的最佳时机。”
林涛将自己看到的问题阐述完毕后，看着办公室里陷入了思考的一干人等。
他明白眼前这些人的心态，以前他们就是做研发的团队，现在即使接了维护的工作，可仍然压抑不住那股想做研发做项目的热情。
这场交流一直持续到下午5点多才结束，印普等管理层明白了林涛的关注点后表示他们会深入研究这些问题，最终给林涛一个满意的方案。
林涛看到时间差不多了就起身对他们说：
“我一会还有些事情要处理，今天就先这样，这两天你们内部讨论下，29号咱们再沟通。”