马凡上任之后的一周时间几乎都是都是在听各部门的汇报，虽然说是之前对于很多工作自己心里都是有点东西，但是话说回来，这两年一直忙活的都是非洋航空的事儿，本身在津门航就是个董事，还是外部的，所以自己也懂规矩的不问什么太多的事儿了。
马凡这天正拿着人员报表在办公室相面呢，雍爷走了进来说：“你看什么呢。”
“雍爷，坐坐坐，看人员报表呢，感觉最近流动性有点……差点意思呢。”
“流动性？你指的是什么？”
“你看，自从咱们变成了国资参股之后，几乎就是只进不出了，但是实际上干活的人有多少呢？这两年我不知道，我在的那几年，有无数的人想把人塞到咱们公司来。但是那个时候我和陶正大部分都给挡了回去了。咱们公司现在说是6000人，我算了一下，行政人员和兼职行政人员将近900人了。这实际上有点多了已经。”
“我找你来就是这个事儿。从目前来看，咱们的流动率确实是太低了，而且说真的，干部队伍很久没有调整了，所谓的调整也就是中层及以上，有的人被洋航集团调走了，然后再提上来一个，再从基层提上来，少之又少的人数这是。这对于企业的人力资源梯队发展实际上不是什么好事儿了。”
“雍爷这个事儿我觉得我们需要重视一下。正常理想的人员流失率最底线在5%，我们现在2%都不到，说明我们的人员过于稳定，过于稳定带来的后果可能就是不思进取了，因为他们认为反正公司不会辞退我。”
“这个事儿……再想想吧。伤筋动骨啊。虽然你说的没问题，但是人员的稳定是最重要的啊，而且你刚上来就对着人员这一块开刀，实在是……”
“我明白雍爷。这个事儿要慎重，还要再想想的。”
“嗯，还有个事儿。又要过年了，今年的年终奖。”
“这个事儿人力拿出来意见不就好了么，之前不都是么，财务算一下今年的利润，然后看一下能发多少。”
“说是这么说，你得点头啊。我报上来8倍的年终奖你敢批么？”
“您老敢报我就敢批哈哈。”
“今年我们算了算，整体利润都是向好的，我们加入到了国资之后基本上每年都在盈利，到现在已经连续四年了。所以今年我们想着是按照3.7做基准系数，上下浮动的倍数是-1到1.5之间。”
马凡一边听着一边按着计算器：“也就是说，最多的能发五个半月工资？最少的也差不多两个多月的工资是吧。”
“大概是个范围。”
“那可以，我没问题，大过年的。不过我还是想看能不能尽量控制1以下的人数，毕竟好赖忙活一年了。”
“收买人心是吧。”
“您这话说得，有点吧……”
“哈哈，行，那我没啥事儿了，到时候我们提单子你签字就得了。”
“要不我授权给您签吧……”
“别，这是三重一大。肯定要你签字。”
“三重一大……哎不对，那三重一大我没权利签字啊。”
“咋了？”
“我还不是党委书记啊。市府组织部没跟我谈话呢。现在党委书记还是陶正啊。”
“陶正走之前给津门投资打了报告了，回头我问一下。”
“对哦，您还是咱的组织部长呢”
两个人刚说完话，郭嘉的电话就来了。
“马总，楼下有两位津门投资的同志找您。前台电话打我这了。”
“让他们上来吧。”
不一会的功夫上来了两个人。
“马凡同志么？我是津门投资党委副书记，这位是我们组织部部长，我们现在代表津门投资党委对你进行任职谈话。请你将你公司组织部部长叫来吧。”
“这位就是我们津门航空组织部部长。”
“好的，那我们现在开始谈话，本次谈话全程录音录像。”
谈话这个东西还是一个必备的流程，不过因为马凡的行政职务不是津门投资任命的，是洋航集团任命的，所以他的公示和谈话都在洋航集团做完了，津门投资过来谈的就是马凡的党委书记的任职。
差不多半个小时吧，谈话就结束了，所谓谈话无非也就是上级党委对你这个新任职的干部敲打敲打，毕竟这个年头，伸手就被抓。
“那行，今天谈话就到这里，我们回去之后会进行公示，公示期满后会正式下达任命文件。”
“辛苦二位。”
送走了来人，马凡和雍爷说道：“您就开始算钱吧。公示完了我在签字吧。”
“那行，我先回去算了。”
马凡送走了雍爷，坐在电脑前打开了公司的舆情监控系统，这个是之前品宣部买来的一个系统。说是能全网搜索关于津门航的各种舆情，正面的负面的都有。
马凡正翻着看，突然看到一个短视频。是某音的一个博主，发布了一个津门方言配音的视频。
“《守护法兰西》……用津门话？”
马凡自从身居高位之后事情也多了，这种短视频也没时间刷了。他自然是不太清楚这是个什么东西的。于是掏出手机打开了许久没有打开的某音，找到这个博主看了看。
这博主就是把一些高卢拍的纪录片，然后用津门话在进行创作发到国内。在他的演绎下，整个的高卢变成了津门，各种地标也和津门的各大地标都对照上来了。
“还挺有意思哈哈哈。好好地塞纳河变成了海河了哈哈哈哈哈哈”
然后看到了舆情监控上面的那个视频，说得是高卢的一个护送队伍去机场护送来高卢访问的某国总统。然后这作者也够能耐的，把里面的飞机的样子直接换成了津门航空的名字和logo。
“这玩意，玩的还挺有意思，啥时候能真的运个总统也值得了哈哈哈哈哈。”
马凡正在办公室看着这个玩呢。审计法务部的部门经理过来了。手里还拿着一张纸。
“马总。”
“哎呦，孙总，坐坐坐，什么事儿？”
法务部的孙总是之前陶正从洋航股份弄来的，据说原来是某个大律所的大合伙人。业务能力绝对没问题。而且到了津门航之后手里的业务一点也没放下，还成为了公司律师。
“我看您正看视频呢。就是这个视频的事儿。”
“咋了？”
“我们认为这个博主在视频里直接出现了我们的相关素材，对咱们的品牌有负面影响。我们准备给他发律师函呢。”
“你这写好了？我看看。”
孙总把手里写好的律师函给马凡递了过去。马凡接过来看了看。
“这措辞是不是太严厉了一些。”
“马总，现在短视频有的太放肆了。不管管不行了。”
“不是，你是光看到他用了咱的名字，也没有对咱做什么实质性的抹黑啊。而且不觉得这个是宣传么？再说了，授权没授权的，你问过品宣了么？”
“还用问，那肯定没有啊。”
“你等会啊。沈姐，你来我这一下。”
马凡给品宣的沈总打了电话。没一会沈姐就过来了。
“凡总什么事儿？”
“你先看看这个视频，有没有和咱们打过招呼。”
“您是说那个嘟嘟旅程的视频吧。已经打过招呼了。我们觉得这个是一个不错的软广告，我们品宣同意他用了。”
“孙总，你这个急脾气啊。下次问问啊。”
“那我觉得这也太不严肃了吧……”
“孙总，我要是没记错的话，你们法务部今年应该已经发了快200个律师函了吧，都快一天一个了。咋的，那玩意又不是真能要来钱，干啥啊。”
“不是，我觉得这都是很正常的啊。有的人在网络上诋毁咱们，我干嘛不发啊。”
“那你发了200多个，有什么作用么？该有的负面舆情不还有么？”
“这……”
“有时候，负面舆情不是什么坏事，舆情嘛，有好就有坏，你看网上骂洋航股份的，甚至是帝航，菜航，燕航，骂的人大有人在，也没见他们天天给人律师函啊。你这么干，人家会认为咱们津门航小家子气的。有问题还不让提了是咋的。”
“不是……有的人说话那就是没根据的瞎扯淡啊。”
“真有这样的，该咋办咋办，你说有的人因为航班延误啊什么的发两句牢骚。还能咋的，我不相信你坐飞机延误了你不发牢骚。”
“这……”
“你那律师函，用到真章上才是玩意，别弄得跟那老母猪下崽一样的，你那律师名章多少还是值点钱吧。你发那么多出去，不怕贬值啊。”
“沈姐，以后如果有这种的博主，不管是合作也好啊，还是软广啊，还是说想用一些咱们的素材，只要不是那种一看就是抹黑我们的，基本都可以同意他们使用。这个问题不大。格局，格局要打开。我之前在的时候就常说这个。然后，正好你也在，孙总也在。你们讨论一下，关于乘务人员的自媒体和直播事宜。看要不要弄个章程出来，虽然说我们的对外宣传很重要，但是现在自媒体要看好，毕竟空乘在某种程度上是自带热度的一群人。”
“马总，我们已经关注到了这一块，正在做一些规定。”
“大的原则就一个，公司鼓励他们为公司的品牌宣传做出自己的贡献，在一定程度上还是可以给奖励的，但是一定要注意，不能借公司名头去干别的事儿，尤其是什么违反公序良俗违法乱纪的事儿，抓着一个办一个。我们自己办！孙总，这块你帮着品宣看看法律上面的问题。”
“好的，没问题，那这个函件……”
马凡拿起来顺手扔进碎纸机。
“就这么办。去吧。”