灾难来的太快，令人没有时间反应。
专家组成员通过预测纷纷认为这场大瘟疫将会持续长达一年的时间。
部分百姓会因为饥饿而丧命，军阀们会趁乱而崛起。
江阳王府的所有人都来到了M22地块避难，白少阳打算在这里重建一座王府。
这里的粮食足够他们食用，完全不用担心吃的问题。虽然白少阳有心想要解救百姓于水火之中，但却觉得力不从心。
上天逼迫白少阳做出改变，他不得不改变自己，唯有成为最强者才有能力抵抗各种突如其来的灾难。
从江阳王府迁徙过来的家奴和仆人们是幸运的，至少他们比江阳城的其他百姓们幸运百倍。
他们现在不用担心饿肚子，也不用担心会被大瘟疫夺取性命。他们只需要做好自己的本份，努力做好仆人们的工作这便够了。
这些家奴和仆人们又纷纷开始介绍自己的家人和亲戚朋友来这里，此刻白少阳也顾不得所谓的考核标准了，至少相对靠谱的人总比路人甲要好的多。
丁歌还是坚持着自己的意见，认为总人口不适宜超过一千，毕竟M22地块并没有被完全开发，很难容纳得下这么多移民。
一千人是一个比较合理的数字，这一点三十一成员中的绝大多数成员都是比较认同这个观点的。
有了人的汇聚，这里就有了人气，有了人气也就有点生活的样子。
由于有了大量移民的涌入，M22地块的开发和发展已经到了事不宜迟的时刻。
对于M22地块还有许多未知的东西，因为关于M22地块的信息传达给白少阳的部分是非常少的。
白少阳怎么也不会想到，M22地块的第一批移民会以大乾国发生瘟疫的悲剧而被提前开始。
根据这一千个人的能力大小，技能水平、和职位不同，他们被分为三六九等，并且被安排不同的工作。
粮食储备组成员：
共由三十人组成，他们负责打猎和粮食储备工作。
一千个成员的粮食安全问题由他们负责。
三十个成员在森林里捕获了二十头野猪，一百多只小野兔。
除此之外他们还发现了一片野果园，一个粮食种子库。
安全保卫组成员：
由三十人组成，他们负责M22地块所有成员的安全保卫工作。
他们要深入到M22地块的内部，找到可以使用的兵器（主要是冷兵器），因为他们没有见过热兵器。
三十个成员以前都是做安保工作的，个个都身强体壮。
他们的收获也很不错，发现了一个冷兵器库，并且还发现了一箱火枪，不过他们没有见过，所以也不会使用。
后勤组成员：
后勤主成员也是由80人组成，他们的工作并不轻松，因为他们的工作很繁杂，他们需要所有能够用得上的东西，以备不急之需。
各个部门的陆续成立，将有利于推动M22地块的快速的发展。
现在白少阳终于有了理由按照自己的计划，对M22地块进行一个新的布局。
一座城镇的崛起。
这将会是一个新的故事。
并且这也算不了是一个全新的开始，因为在m22地块到处都有着工业革命留下来的痕迹。
所以说这块地块的开发是建立在一定基础上面的，并且它处于与世隔绝的状态。
对M22地块进行探索是很有趣的事情，因为这是一块充满了无限希望和可能的神秘之地。
“叮咚”
“欢迎再一次回到M22地块”
“恭喜您获得M22地块的使用权”
“请您旋转虚拟转盘”
在白少阳的面前出现了一个巨大的虚拟转盘，这个虚拟转盘被分为几十个格子，每个格子上面都写着代表着礼物的字。
白少阳转动了一下，指针最后在一行字上面停了下来，上面写着：
获得坐骑“云龙”马一匹。
以下是关于“云龙”马的属性
速度：最高时速60千米每小时。
食物：各种杂粮和杂草，一切素食。
年龄：三岁九个月
身高：188
现在等级：一级
最高等级：一百级
随着系统的声音落下，一匹黑色鬃毛的马从森林里朝少阳奔跑来。
莫非这就是云龙？
“云龙！”
白少阳朝着它喊了一声，云龙也似乎是听到了，趴在了地上，白少阳于是便跨步坐了上去。
一骑到马上，白少阳马上就感觉不太平衡，还没适应过来，马就开始走动并颠簸起来。
融合度+1
融合度+1
力量+1
聪明值+1
在马背上颠簸了好一阵子以后，白少阳也逐渐地掌握了一点平衡。
平衡+1
......
您已获得十点积分，获得马刀一柄，随着系统的声音落下，一把马刀被放进了白少阳的虚拟背包里。
骑的时间越长，获得的积分越多，积分越多能够换得到的东西也越多。白少阳对于骑马的掌握程度也越来越熟练。
由于每天只能骑半个时辰，时间一到，云龙马就会转头跑回森林。
有了坐骑以后，白少阳想要深入了解M22地块更多资料和信息的计划便离他越来越近。
普通的马也不是没有，只是这里大多都是野马，并没有经过人工驯化，野性十足，容易伤人。
牛倒是有，不过大多都是牧场的奶牛，一般不怎么适合干重体力活。
白少阳降落的地点不远处就是一片森林，最近的城市离这里都有几十公里，徒步前往路上可能会遇到不可预估的危险。
因为没有导航设备，故此与地形完全不熟悉。
虽然有指南针，除了能够辨别方向以外，并起不了太大的作用。
31个M22地块会的业主委员会成员们，现在他们的任务变得更加艰巨了，他们已经成为了智囊团的成员，全部属于领导级别。
他们不用去干任何的体力活，因为所有的体力活只需要交给另外1000个移民去做就行。
但是作为决策者，他们必须要对自己所做出的决策做出一个合理的评估。
只有做出最合理的评估，才不会让手下人白白忙活，因为他们也需要体恤手下人，想要让他们忠诚，必须先要仁慈。