崛起,从分队留守处开始

仝莓

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第31章 教训牛人

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有了大队的承诺书,滕祥秋也就不藏私了。

亲自带领基建住房股工程队,加大力度、加快速度,改建和装修1号房产。

人多力量大,有钱好办事。

材料款不拖欠(其实都是滕祥秋从空间与系统1分购平台调的,但外人不是不知道吗?还以为他跟物资部门关系好,能佘欠大量的材料款),员工工资不拖欠,而且福利还特别好,隔三差五就能领到米面油糖肉蛋奶等福利。

仅仅过去半个月的时间,就把南北两座祠堂改建装修完毕。

然后集中全队力量施工中部的公寓楼。

1号房产。

北部祠堂靠近过境公路旁,原有高年级(四五六年级)教室6个教室,教师办公室3个大间,校长室1个中间,教师食堂1个大间,学生食堂一个大间,图书室一个大间,仓库杂物间一个大间,教职员工宿舍11个套间和6个小单间,门房一座,男女公厕各1个大间。

通过改建装修,得到标准办公室29个(每间面积9平方米),职工餐厅1座(可容300人同时就餐),职工宿舍(标准的两房一厅一厨一卫)5套(面积54平方米),单身宿舍(一房一厅一厨一卫)3套(面积36平米),北门门卫室(靠公路,正门)2间(每间9平方米),操场或停车场1个,图书室重新装修过,仓库重新进行检漏过,地面重新硬化,男女公厕改旱厕为带化粪池的即用即冲型的卫生公厕。

南部祠堂临街,原有低年级(一二三年级)教室8个教室,教师办公室3个大间,教师宿舍6个套间,原院子里还有菜地一块,约有一亩大小,男女公厕各一个。

改建装修后得到三室一厅一厨一卫16套(每套面积93平方米),一室一厅一厨一卫18套(面积36平米),综合仓库2座(每座面积300平方米),南门门卫室(靠街道)两间(每间面积9平方米),菜园和公厕平掉,改为一座小公园。

房屋间隔设计合理,采光条件非常好,过道宽敞,可对开两辆大卡(超前的设计,对于这个时代的人来说,有些浪费,但滕祥秋就这样设计了,谁叫他是从后世穿来的呢?他就见不得那种让人很不舒服的逼仄压抑的空间)。

改建装修好后,滕祥秋将计财2股、综合股对口服务自己的部分干事(包括蔺茹妙的办公室)、基建住房股、自己的办公室(包括郝大奔的办公室)都搬了出来,当然,滕祥秋的办公室搬到这里来,就不是与郝大奔同一间了,而是各人占一间标准办公室。

郝大奔之所以搬过来,给单独留了一间,他是不想郝大叔回后勤科时,看到自己的办公室触景生情。

他心里还想着报恩,等自己有能力后,一定帮郝大叔调回大队部,甚至帮他提提级别也不是不可能的,现在时机未到,只能心里记着。

新成立的后勤科生活物资调配股也设在这里。

新成立的后勤生活物资调配股,股长滕祥秋自己兼,副股长向明、茅建新。

下设粮食、副食品、肉禽蛋奶、水果、服装、布匹、鞋袜、小百货、内部站点九个办公室,每个办公室编制2——3个,算个大股。

民以食为天,特别是现在物资匮乏的时代,设这么一个大股,不为过。

向明仍兼着2号点(大队部)生活物资调配站的站长。

茅丛峰通过关系,终于弄到一个内招指标,解决了茅建新事业干的编制。

茅建新内招有编制,又有滕祥秋支持,战胜了诸多的竞争对手,如愿以偿地调回后勤科担任新成立的后勤科生活物资调配股副股长,与老股长向明平起平坐,甚至更得滕祥秋信任。

1号点(尖背山原1分队留守处,现在的1号点家属管理委员会所在地)的生活物资调配站站长,滕祥秋提议让贾惠博担任,贾蕙博的会计由1分队出纳员和贵平兼任。

贾蕙博虽然仍心心念着滕祥秋,但升官的兴奋,多少冲淡了点她对滕祥秋的想法。

调配站的出纳员早之前在贾蕙博担任会计的时候,就由霍小田担任了。

郝大奔辞去小卖部政治领导的职务,专心做他的1号点家属管委会主任的工作。

大队部。

有目光短浅的职工,担心到城里办公后,会取消或少发自己的野外津贴。

这年代地质队的野外津贴,后勤人员一般每月在15块左右(满勤),像分队职工多的可达到51块左右,比一个城里普通职工的月工资还要高,因此,有的人一听说要搬到城里办公,便患得患失起来,更有人去找丁叮晓科长,要求调离滕副科长分管的股室。

自然,也有人来询问滕祥秋,滕祥秋对此,并不勉强,愿意进城的人,他欢迎,不愿意进城的,他也不强求。

无论在哪里办公,财务制度他都是要执行的。

但在遵守财务制度的前提下,他自然也有变通的办法增加全体职工收入的办法。

人是活的,怎么可以被死制度困死呢!

社会主义制度不是按劳分配,多劳多得吗?

关键点就在“劳”,他有一百种方法可以让跟着他的人“多劳”,“多劳”自然可以多得,按劳分配嘛,一点也没有错。

他怎么可能让跟着他的人苦干加巧干而吃亏呢?

不存在的,是吧?

你想来,欢迎,不想来,请离开。

就是这么回事,没有求着你。

城里想工作的人多着呢!

嫌没有野外津贴?美得你呢!

好在这种目光短浅的人并不多,对滕祥秋分管的股室搬迁根本造成不了影响。

这不,才多久?

那些调离或退出滕祥秋所分管的股室、没有跟着进城的人就后悔了。

而那些坚定地毫不犹豫地跟着滕祥秋进城的股室的人却无比庆幸。

而那些还没有搬迁进城的滕祥秋分管的其他股室,则在盼着滕祥秋什么时候再建个城中2号房产,他们也好早一点搬进城去办公。

怎么呢?

搬进城去办公的人在当月领工资的时候的确发现工资中少发了野外津贴,变成了5元左右(这还是队上财务科为平衡进城公干人员的情绪,利用制度的不完善,擦边球地给予发放的)。

但是滕副科长神通广大,不愧是搞物资调配的高手,让跟他进城的综合股干事们,今天给大家发张条子,让每人到县肉联厂提上几斤猪牛羊肉;明天又发张条子让大家到县粮站领上一桶油或十斤八斤的面粉,在南方,面粉可是好东西,特别是滕科长让他们到粮站领的白面,比富强粉还要白,还要高档;只有过年过节才能吃到的面,现在隔三差五都能吃到,城里的生活真是太美了;再隔天又发张票,让你去供销社免费免票挑选自己生活中短缺的物资,油盐酱醋蛋奶糖茶针头线脑火柴煤油布料等等,等等,应有尽有,只要你不眼花,就尽管挑选,价值就没有低过10块钱的。

隔三差五地来上这么一回,同志们月底一统计,这还发什么野外津贴啊?

摩托都有了,还管什么单车?

现在谁还说跟着滕科长早晚会吃亏,我一定喷他一脸!

说这话的人一定是脑袋被驴踢了!

滕祥秋倒是没有去计较这么多,嘴巴长在别人身上,人家爱说说去。

他就一个原则,不能让自己人吃亏!

对,他就是这么护短!

只要你是他分管股室的人,勤劳实干并努力完成自己的本职工作,他就会保证你劳有所得,劳有所值,该得的,你一定会得到!

他有这个实力,也有这个能力!

办公室搬移,开始虽然小有波折,但后来则一帆风顺。

各股室的工作都在顺利推进,滕祥秋就回过头开始兑现对器材管理股的承诺,要对回收的大量的废旧器材寻一条充分利用的路。

他这几天和综合股蔺茹妙派给他的对口服务的联络员禇喜斌,一头就扎在后勤科的修配车间,领着修配车间的几个技术工人(都是修配车间的技术大拿,六级钳工一名,五级钳工一名,四级锻工一名,四级车工一名,五级电工一名,还有两人是化验室临时叫来的高级工程师)围着一台滕祥秋不知道从哪里弄来的微型电机研究。

微型电机已经被几名钳工大卸八块,变成了一堆大大小小的零件。

滕祥秋的系统1分购还没有解锁大型的机电设备,但小型的机电设备包括人力自行车和零配件,都解锁了,1分钱可购一大堆零配件或一台微型电机或一辆复古型自行车。

他要是花钱从系统平台上购,当然省事,但是如果修配车间能够自己造出这些后现代科技的微型电机,岂不是更好,俗话说,授人以鱼不如授人以渔,如果现在就能造出后世的黑科技产品,自己岂不是将现代科技往前推进了一大步?

所以,他不仅将修配车间的技术大拿(算不得什么大拿,一个八级工都没有,毕竟它只是地质队的一个修配车间,还无法培养出八级技工、大国工匠来)集中起来,一起研究这台微型电机,同时,还把化验室的两位工程师也请来,就是想让他们化验分析微型电机所用到的材料,这些材料的化学成分,要是在材料上也能突破,那修配车间的黄金时代就来了。

嘿嘿,自己这只小蝴蝶,小小的翅膀扇动,威力是不是很大?

这两件事如果办成功了,回收的那些废旧器材可就有了用武之地,哪怕就是真的废料,也可以回炉重新冶炼提纯,造出新的合金材料。

这意义就更大了。

所有在座的人都将成为时代的英雄!

包括自己!

怕这些人智商不够?

也好办啊,系统里后现代的科技书籍不少,让系统灵修改一下,寻个理由拿出来供他们学习,自己也学,自己有神识伴身,有灵泉水开智,不怕自己学不懂,对了,灵泉水也可稀释了让这些人服用,既增强了他们的体质,也能提升他们的智商,哈哈,滕祥秋感觉自己太聪明了,这都能想到。

自己的智商果然比别人高。

滕祥秋在一边看着工友们讨论,一边臭屁的YY!

在一边看热闹的修配车间主任卫红旗心情一直忐忑不安,难道滕副科长又来打修配车间的主意?要是修配车间又划归滕副科长分管,自己是跟他走呢还是跟他走?不过,翁书记对自己也不薄呀,这事,要不要先向翁书记汇报汇报?

卫红旗一直在踟蹰中,犹豫不决,甚为纠结。

与他站在一起的是他的搭档,副主任蒋阿弟,他才是修配车间的真正的技术大拿,六级钳工,在修配车间这一亩三分地上,他的威望与地位大于主任卫红旗,话语权很大,在技术方面,他的话比卫红旗管用。

当时,滕祥秋想在修配车间成立一个充分利用废旧器材的技术攻关小组,就曾找他出来挂帅,组织技术攻关。

但被他拒绝了,虽然滕祥秋现在在地质队大红大紫,但蒋阿弟却挺鄙视他的,在滕祥秋面前倚老卖老地道:“去去去,小娃娃,你懂什么技术攻关?你知道什么叫技术吗?你一个搞小卖部卖茶叶蛋的毛都没有长齐的副科长,你懂什么技术?还攻关呢?”

“呃——”竟然被鄙视了?他一个练气七层的修仙大拿,堂堂的手握重权的后勤科的副科长,竟然被一个修理工鄙视了?叔叔可忍,婶婶忍不了!

不过,滕祥秋也没有与蒋阿弟置气,跟一个高傲的牛人置气,那就显得落了下乘了。

他就不信在偌大的一个修配车间里,凑不出一个技术攻关小组,就没有一个人与自己志同道合?

通过一天的观察和了解,征得茅丛峰副大队长同意,又私下里找到一些合眼缘的工友做思想工作,跟他谈技术攻关小组的重要性与前途,获得了他们的理解与支持,最终同意加入他所说的技术攻关小组,并表示一定会服从滕副科长的领导,保证完成交办的任务。

这些人就是他分别从修配车间、化验室和器材管理股挑选出的。

六级钳工沈绍忠,钳工技术不输于蒋阿弟,只是平时较为低调,不爱说话。滕祥秋让他担任技术攻关小组组长,特意锻炼他。

五级电工韩大福,能说会道,电工技术在地质队内部也是大拿,担任技术攻关小组副组长,弥补沈绍忠的不足。

组员有:五级钳工杨奇,四级锻工朱列更,四级车工秦涌海,化验工程师尤天中、许强,器材管理股副股长、材料员蒙家俊,大学生、文字高手、副科长联络员禇喜斌。

技术攻关小组一成立,便将滕祥秋提供的微型电机进行了拆分,零件材料被尤天中与许强拿去做化验分析。

为了能推动科学技术的进步,滕祥秋也是拼了。

一则单独在大食堂小餐厅为技术攻关小组成员开了小灶,还在他们的饮食中偷偷地加入了稀释的灵泉水。

当然滕祥秋与禇喜斌是经常与民同乐的,干在一起,吃当然也在一起。

禇喜斌与工友们发现自己脑子越来越清醒,越来越聪明,不是一个人的感觉,而是技术攻关小组所有的人都有这样的感觉,以前遇到工作上的难题,总要冥思苦想,而现在遇到难题,稍动脑子,脑子的思路便会分外清晰。

这怎么回事?

难道跟着滕副科长这个聪明人,自己也变得聪明了?

哈哈,这个发现,太让人可乐了!

蔺茹妙来向滕祥秋汇报工作的时候,应邀也会在这里蹭一顿。

吃了几顿后,她也有大家一样的感觉,于是来向滕祥秋汇报工作来得更勤了。

只是自己现在是综合股的股长了,不能再给滕副科长当联络员了,暗间后悔去当什么股长,就跟原来一样,当个副股多好啊!

现在跟在滕副身边的人,就不是禇喜斌了。

茅副大队长因检查技术小组攻关的工作进展,与大家吃过一次小灶后,发现腾祥秋开的小灶,比他自己开的小灶,伙食要好吃很好(当然,掺有稀释的灵泉水食物可不是其他普通的食物可比的,能不好吃吗?),便时不时来蹭一顿,美其名曰像滕副科长一样,时刻关心着科技进步。

茅副大队长变得这么聪明,是不是与蹭了有灵泉水的小灶伙食有关?

这事,只能留给后世的人去研究了。

灵泉水通过自己及妹妹滕祥馨和穆家姐妹服用的实践证明,灵泉水的确具有开发智力,促进学习能力,提升智商的功效。

滕祥秋最不缺的就是灵泉水,空间升级,灵泉水蕴含的灵力更强,灵泉也扩大了许多,大有往池的规模发展。

二则趁系统灵苏醒(这个可遇不可求,灵像一个调皮的孩子,有时一天醒几次,有时一天都在沉睡,滕祥秋虽然是宿主,但在灵没有完全激活的前提下,他是无法召唤灵的。)赶紧给他改编一些现代人容易看懂和学习的先进科技知识,并找好理由投放出来。

系统灵很给力,将这些科技知识印刷成合法出版的书籍,投放在各大图书馆,夹在各大图书馆中的科技书籍类别中,当然,灵也不忘在滕祥秋的识海中给滕祥秋烙印一份,让滕祥秋同时拥有一份这种科技知识。

好在滕祥秋境界提升到练气七层,神识今非昔比,识海广阔无比,否则这么庞大的知识体系还不把滕祥秋的识海撑爆了。

有了灵泉水提升技术攻关小组成员的智商智力,又不断有先进的科学技术理论喂养他们,还有滕祥秋提供的实物供他们研究分析,技术攻关小组成员的科技研究水平提升得非常快。

又一个多月过去,在国庆节前,技术攻关小组终于把微型电机的制造技术、材料结构都听懂透了,同学还掌握了许多相关的科学技术,沈绍忠、韩大福等硬是用手工打磨出一台样机,经检测,完全达到了滕祥秋之前拿出来的样机的水平,有些性能甚至超过原机,领先世界水平是妥妥的了,只要定型了,就可批量生产。

尤天中与许强吃透微型电机所用到的材料,还在器材管理股回收的废旧器材中找到了许多可以代替或利用的材料,只有少量的合金材料或工程塑料需要重新生产,但这项技术他们也掌握了。

只要找来配套设备,他们就能指导生产了来。

他们为此所撰写的论文也在国家的大型科技期刊刊登了,成了这一方面的技术理论权威。

而吃了掺有灵泉水的食物,沈绍忠他们的钳工技术也突飞猛进,经省局权威机构考核,沈绍忠顺利晋级八级钳工,成了113地质队首位八级大拿,小小的修配车间终于也出现了一位大国工匠,韩大福也晋级七级电工,杨奇、朱列更、秦涌海、尤天中、许强等也分别晋了一级。

这让卫红旗和蒋阿弟嫉妒得要命,特别是蒋阿弟不仅嫉妒恨,还酸得不得了。

现在的他在车间根本威风不起来,什么技术大拿,权威,这次考核,他也参加了,不仅没有晋级,差点连六级都不保,怪只怪他晋级六级钳工后,就放松了学习,特别是当上车间副主任后,几乎没再干过钳工技术活,活都是别的师傅们干的,他只在一旁指手画脚,又爱喝酒,喝到手指都不灵活,像害了帕金森一样,差点就在考场出事故了。

特别是他听工友说,滕祥秋虽然没有参加钳工技术考核,但回来后,并没有别人的指导,他也能用手工独立打磨出只有八级钳工才能打磨出来的精密零件,经检测,技术水平甚至超过新晋八级大拿沈绍忠,为此,沈绍忠都想拜滕祥秋做师傅,这是全车间的工友都亲眼看见的,他不得不相信,因此,再见到滕祥秋的时候,他都躲着走。

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