一切都在向着好的方向发展，第一梯队在自己的位置轮流值班侦查，除了摩羯种族以外，其它种族都在忙着建设自己的基地，而摩羯种族在自己的领地上只是休息使用，剩余的精力全部放在了跃迁技术的研究上！
题外话，我们月球人之所以要和他们交流，其实就是想了解这个技术，虽然他们的跃迁技术不是很成熟跃迁以后会迷失方向，但起码他们成功跃迁了，不太清楚其它种族怎么想的，但摩羯种族一直都在研究这个跃迁技术遗留的问题，只是一直没有突破而已！
在这样的环境下和平持续了50年，没有人马种族的报复，人马种族除了和自己的种族在规定的时间内沟通以外，没有发现任何的可疑迹象，这也间接证明了团族的判断是正确的。
与此同时，新母星的第一层防御已经完成，整个第一层防御系统是全智能的，它分成了三个部分！
第一部分属于防御的最低端，就是一些常规的武器系统，等离子炮，超强激光赋能，这一层防御是全智能的防御，没有任何种族操作，整个系统都是由智能系统来完成的，每个本种族的舰队都会有一个特殊的编码，经过防御区域时，如果系统没有第一时间识别出来，那会发出警告，如果是本种族的发现自己被警告，舰队的第二层防护就是立即停止前进，然后向系统发射第二层的防御码，如果不停止就会被视为威胁，直接击毁！
第二部分属于重武器区域，这个部分由值班的种族掌握，这里的武器系统非常简单，就是一千门重型波炮，之所以叫他们重武器，是因为每一门重波炮都只能释放三次能量，如果按照能量换算，每一次释放能量可以摧毁一个我们月球大小的星球，这是一种非常恐怖的武器，它的释放原理我们没有找到，但有一个实验结果被我们找到了，这个武器释放以后，首先穿入船体，然后内部任务有生命的种族在第一时间会被撕裂，然后就是舰船的解体，这种武器有点类似于共振，但在太空中可是没有介质的，具体什么原理我们也是不太清楚！
第三层属于自爆模式，如果前两层都没有抵制住敌对种族，那就只能由第三层来防御了，这一层的防御就更简单了，这一层由6000个智能系统控制，系统由团族和原始长老议会掌握，如果遇到前两层没有抵制住，那这一层就会选择自爆，这里每一个智能系统控制着个小型舰艇，舰艇全身都是等离子聚爆弹！他们会无差别的撞击任何前方的有型物体，无视敌对或者友军，这一层防御就相当于最后的挣扎了，如果这一层还没有防止住那就只有失败了！
其实按照原先的设定除了这最后一层，还有一层毁灭的保护层，这一层就是把整个母星毁灭，这个设想是摩羯种族提出来的，这个方案也被采纳了，但在建设完第一层防御以后，已经过去了50年，这五十年发生了很大的变化，种族的思维再次发生了转变，关于是否建设第二层防护召开了一次会议！
“我们天琴种族认为，第二层防御已经没有必要再进行建设了，第一层防御已经耗尽了母星不少资源，如果再建设第二层防御，那我们要这个星球的目的又是什么呢？”
“我们织女种族也认为，第二层防御没有必要实施了，第一层防御我们认为已经很完美了，最起码300年内我们的母星是安全的，我们对我们制作的系统非常的有信心，任何小规模的战争第一部分足可以应对，这一点也得到验证了，这五十年来没有一颗超过一米的，陨石降落到母星，这就说明这个系统非常的稳定，陨石不管多小都能会被击成碎石，更何况是舰队呢，难道会有比1米还要小的舰队吗？显然这是不可能的”
“我们天玉种族也是这么认为的，即使天琴种族主导的第一部分没有防御住。有我们第二部分呢，更不用担心了，任何大型舰队是不足以承受一次炮击的，即使舰队承受住了第一次炮击。那他们的舰队也已经变成无用的设备了，毕竟没有种族操作那就不能称它为舰队了，这些无人舰队还可以被我们接受”
“对的，设想一下如果前两个部分真的战败了，第三部分的6千万个磁爆弹应该无以应对了，6千万枚磁爆弹爆炸以后，会形成一个磁力极不规则磁场，任何舰队想高速通过这个磁场，面临的问题就是会被撕裂，即使是低速通过，可能磁场的不均匀拖拽，毁坏掉舰队的个别部分，另外这个磁场可是会在五个月内扩展到0.5光年的，这么大的磁场可以给我们提供足够的时间再次整合部队部署”
“你们摩羯种族怎么想的呢？你们应该发表一下自己的意见”
“我们摩羯种族没有意见，只是我们今天跟大家分享一下我们种族内部资料曾经记载的一个案例，在种族刚刚成立的时候，我们摩羯种族曾经遇到过一个非常小舰队，只有两艘舰船，船的种族也无法区分，我们经过侦查，感觉这两艘船没有配备任何武器系统，于是我们决定抢夺这两艘船的物资来补给我们自己，原始长老议会应该了解过这个事件，因为那个时候是我们两个种族共同做的决定，我们派遣出了四艘舰船，在我们准备强行登陆的时候，这两艘舰船每一艘船都伸出了八条长鞭，上下各一条，左右两侧每一侧两条，前后各一条，他们无任何警告，长鞭直接将我们的舰船拦腰截断，然后又从中间切割了一鞭，最后四艘舰船被这些长鞭切割成了不同形状的零部件，那个时候我们也感觉自己的武器很先进，但在绝对实力面前，任何物种的先进可能什么都不是，我们不想过多的解释，只是分享一下这个案例给大家”