棽棽拎着酒壶，眼睛朦胧，嘴上喊“没醉，没醉”。
从此往后，梁英子与婆家没有任何牵扯了。
她拖着身心交瘁的身体，逃离了让她冤曲无比的村落。
她恨婆家，恨庄稼汉，恨胡村官，更恨自己的娘家人，她默默地诅咒。
转眼又开春了，梁英子的身体都恢复了。她年轻，底子好，经过适当调理，比原来更加好看，韵味更浓了，少妇的样子又回来了。
女人什么时候最好看，大多数男人都说，少妇时期的样子最好看。曹雪芹笔下的少妇曰:“俏丽若三春之桃，清素若九秋之菊。”涉世成熟，风韵味浓，不扭捏。
少妇是男人的杀手，此话夸梁英子，一点不为过。
柳经理的一些花边新闻，金大敏也是听说了。
作为柳经理的主管领导，是管？还是不管？确实很棘手，去管？如何管？如果是业务上的事，当仁不让，可以直问，直接管。这些捕风捉影之事，如何证实？即使是真的，那是柳朝龙的私事，不好过问呀。天高皇帝远，也管不着。
集团公司总经理例会，每双月召开一次。
分公司总经理，总公司下属部门经理都要参加，会议主要是针对年度计划完成进度以及部门间，部门和分公司间的协调情况，以及各类信息的收集，处置等产品质量检测情况，营销市场动态，企业内部考核等等都有涉及。
秘书会对例会内容加以记录，整理，归类，然后编制一份右上角印有编号带有（秘）字的企业内部双月刊，呈董事会，让董事会成员及时掌握公司运作动态。
董事会成员如对刊物里面的内容有异议的，会在刊物的异议处划圈，标上自己的意见，反馈给总经理室，不过这样的情况很少有。
例会后的空余之际，是各分公司经理们最最活跃的时候。
有的人，是串部门露露脸，打个招呼；有的人，是找熟人抽根烟，喝杯茶，聊聊天；还有的是找责任部门补签字的，热闹极了。两月没见面了，也是应该的。
会来事的分公司经理，会带点当地的土特产，悄悄的溜进某部门送某人。
柳经理很少主动与金副总聊事，其他分公司经理都挨个找金副总汇报工作，又是请示，又是审批。
柳朝龙就没当金副总是他的直接领导，往原来的韩副总办公室那边跑的蛮勤的。
金大敏有些芥蒂，但并不十分在意这些，他不来回报，说明他那里没有事。
在职场上，只要工作按进度完成了，就是王道，爱怎么就怎么吧。
大家都不是省油的灯，一个优秀的管理者，在小事面前要忍，收放自如；在大事面前要狠，慈不掌兵嘛。
董事会对总经理的人选提到的议事日程。
现任总经理茅国杰即将退休，接任人选在二位副总经理或从市场招聘中挑选。
董事会内部有较大分歧。一种意见是从二位副总中产生，有利于公司的持续发展，在经营生产的理念和制度中不会有太大的出入。
同时，可以考虑从七八个分公司总经理和所有部门经理中挑选一位，担任总公司副总经理。
另一种意见是，公司发展至今，需要上一个新的台阶，不惧于公司内部挖人才，应该向社会广招纳贤，把社会上好的新鲜血液引入到集团公司。
再说，集团公司面临上市，招一位懂得上市公司的总经理，一步到位。董事会大部分成员主张第一种意见，认为公司发展需要稳步，上市是要考虑的。
但不是现在，是公司集团整体上市？还是公司的资产经过剥离后部分上市？上市不是儿戏，步伐太大，不利于公司发展，一步错步步错。在上市的问题上，董事会成员意见相左。
董事长让各位走出去多了解了解，再做专题研究。
在董事会的人事讨论中，现任总经理的意见至关重要。
这么多年来，在茅总经理的带领下，公司的发展可圈可点。企业总产值从七亿发展至今六十多亿，实现利润十三亿。
茅总经理的个人素养得到大家赞赏，很少有绯闻。
茅总经理对公司的掌控能力以及政府有关部门的良好关系。
董事会希望茅总经理再晚二年退休，茅总不愿意，他想急流勇退。
金钱、荣誉都有了，身体老毛病一直困扰着，吃不消，有点累。
想退休后在比较轻松的市企业协会里，做些行业规范的事。
董事会没办法，希望茅总培育接班人，茅总欣然答应了这事。
因为，他早已经物色好了，只是秘而不宣，时机未到。他认为，不论从何种角度看，金大敏接自己的班，是个无可挑剔的人选。
自从金大敏担任副职后，他就有意无意地在放手培养他，尽管大敏有些地方有点畏缩，那是大敏故意为之。
他不想在无名无份的情况下逾越自己的权限，授人以柄，这就是大敏的可贵之处。
也是让大家更好地看到金大敏的能力，有全局观，有是非观，有志向，有驾驭能力，还年轻，是一位可塑之材。
韩子崴是另一位副总经理，这人能力有，在本职岗位上工作了六七年头，精通业务，是本公司的老员工，不足之处：喜欢搞小团体，任人唯亲，大局观淡薄，计较得失。
在几年前，茅总调任到本公司担任总经理后，韩副总与茅总面和心不合，茅总就想把他岗位重新调整一下，一时没有合适的位置。
同时，韩副总在本企业是老资格了，根基比较深。在征求个别董事会成员时，受到阻挠，有几位董事会成员向着他。
那会儿，茅总忙于工作，也不希望锋芒毕露，顾不上这事，把这事耽误了。
总经理说金大敏是块好料，自从国有公司部门经理，跳槽就进入了现在的公司，担任分公司总经理，收入翻了倍。
二年中工作出色，调任总公司一年后担任集团公司副总，分管市场营销和华东分公司，成绩比较显着，董事会给予了肯定。
也就是那段日子，与市场营销的棽棽有了进一步的接触，她那时是部门主管 。
棽棽在公司的女孩中，不能算最漂亮，女人味蛮足的。
个子一米六左右，身材匀称，乌黑的头发在发绡尖烫染由浅入深呈棕色，往后像马尾一样拢一起，用彩色头绳在发根处束紧，随着走动，马尾辫摆动，很简朴。鹅蛋脸很耐看，彰显精致，大方，走路的样子特别显眼，一扭一扭的十分诱人，让人想入非非，她的模样引起了金大敏的兴趣。
金大敏是个男人，不可能对此无动于衷。
恰好一次年终酒会，谷经理带着营销部的几位靓妹，提着酒瓶挨个向领导敬酒，气氛热烈。
可能是酒大了，她的脸庞显得光泽红润，面对她的盛情，金副总也不好推却，只能一口闷。
这样来来回回的，棽棽尽显醉意，有点支撑不住了，嘴角嘟嘟着，指挥着小姐妹敬酒，“令狐冲，令狐冲”，跌跌撞撞的。小姐妹们忙乱地搀扶着她，“没醉，没醉”，棽棽还嚷嚷到。
看着棽棽，金大敏内心怜香惜玉，想去抱着眼前的女人，告诉她，为何这么拼呢。
可是在这么多下属面前，当领导的不能这样随意。
于是，金副总忍着内心的冲动，吩咐身边小姐妹，“把棽棽搀扶到楼上的房间内休息，留一俩位小姐妹陪着棽棽，不能出差错噢”。
散席后，金副总还特意嘱咐陪护小姐妹几句：“在谷经理没醒之前，不能离开哦”。
第三天的下午，大敏在办公室接到内线电话，是谷经理打来的，表示感谢，一再向领导赔罪，“失礼了，失礼了”。
谷经理说，听她们小姐妹说，喝醉酒的那天，领导是如何如何关心她的，她们好羡慕啊，金副总说：“没关系的，这是应该做的”。顺便告诫一下谷经理：“不要因为工作而过多的醉酒，会伤身体的‘’。语气带着严肃。
金大敏也不知什么原因，出于内心的渴望吧，突口而出问道:“小姑娘，什么时候方便，请你吃个饭？”金大敏称呼她小姑娘，棽棽感到很亲切，眼前恍然出现一尊高大的身躯，手里牵着小女孩的场景。
她从小梦境里曾出现过多次这样的幻觉，她多么渴望这样的场景是真的。
想着想着脸色泛红，神情更加紧张起来。
在公司里，金大敏还是第一次约下属吃饭，还是个年轻女子。
棽棽愣了一下，眨眨眼，太突然，她无论如何想不到，会有这样的邀请。
在这么高大上的男士面前，她是有自卑感的。
想法是有的，她心中的白马王子，能够爱她，又是一位顾家的男人。
在市场营销部这么多年，接触的男士不少，也有约她吃饭的，或唱歌的，让她上心的，还真没有。
不是她要求高，而是没有对上眼。
金副总在前几年，担任分公司总经理时的一次交往时，棽棽那时对他就有了好感。
这么优秀的男士，高攀不上，心里直打鼓，身子有点哆嗦。
她知道，此时男人约她单独吃饭，意味着什么。
至少有点意思吧，也有可能是谈工作，应该不会。
棽棽否认了自己的猜想，谈工作可以把我叫到他办公室去呀。金副总的助理刚才还经过我们部门呢，没有提起工作上的事呀。
棽棽顿感大脑发烫，乱哄哄的，视线有些模糊。
在读大学时，她谈过一个高年级的朋友。
那时，没有那么紧张，更没有这么冲动。
现在有种压迫感，而这种感觉是发自心底的喜悦。
棽棽端起桌子上的水杯，猛的喝了口水，由于过猛，呛了一下。好在邻座的小姐妹都不在，没人看到谷经理的异常举止。
棽棽感到时间过得太慢了。
电话里一直处在静默中，金大敏想，也有可能，谷棽棽在察看邻座有没有其他同事，不方便。
于是，金大敏欲擒故纵，提高嗓门说道:“如果没有空，就改下次吧”！这样小手段，大家也不尴尬。
谷棽棽按住话筒轻轻地道:“领导——，你是请营销部所有人吗？还是我一个人呀”？语气有点抖。金大敏放低调子，非常决定的说:“就请你一个人呀”。
谷棽棽愣了良久。
金大敏从话筒里听着她喘气的声音:“领导，我有空的”。
事后，棽棽说，那天晚上，她一夜没合眼。
一直瞧着天花板上的花纹，满脑子都是金副总的模样。一会儿出现不苟言笑的样子，一会出现儒雅至极的样子，一会儿出现桀骜不羁的样子，小心脏扑通扑通乱跳。
谷棽棽有种预感，这个男人会改变她的人生。
他的气场太大，她无比渴望，能被这样的气场笼着。
然而，真的来了，棽棽又有点无所适从。
她甚至后悔答应了他，有点怕。
就这样，金大敏与谷棽棽开启了恋爱的旅程。
起初在公司里无人知晓，其实，公司的小姑娘们早就打听金大敏这个王老五了，都羡慕有个分管领导是位才气横溢的男上司，还很年轻，关键是还单着呢。
由于级别差距，一年也碰不到几回高层领导。所以，公司的年会成了她们近距离接触领导的最好时机。
谷棽棽与金大敏相遇，即偶然又必然，也是天意吧。