听到这话，曹德明呆立当场。
星门折跃技术？
空间传送？
卧槽！
果然是大冷门儿，但……我喜欢！
曹德明大喜过望，甚至都忘了坐下。
陆慎为看向他疑惑问道：“曹所长，你有话说？”
“呃……陆总，我实在是太激动，没想到您让我们来搞空间传送技术。”曹德明当即反应过来。
一旁的宁远立刻帮腔：“陆总，您的航天技术思维已经超越了整个时代。”
“不过我也得说说曹所长，你激动着什么劲儿呀。”
“陆总找咱们来，不就是要攻克技术难题嘛。”
“就是就是，我太激动了。”曹德明向宁远投去感谢的目光。
陆慎为淡然道：“别激动，看完资料再说。”
已经有资料了吗？
巨龙钢铁集团的技术储备果然不是吹的，牛！
李季鸿抱起厚厚的星门折跃技术资料分发给在座专家。
看到资料后专家们整个人都不好了，尤其是曹德明与宁远。
开什么玩笑，成套成熟的星门折跃资料？
这不是技术论证会吗？
给我干哪儿来了？
观众是泰迪，裁判是泰森，而我对手是泰罗？
这合理吗？
怎么感觉更像是原型装置生产任务分配会？
曹德明茫然地看向身旁的老战友，可后者比他还茫然。
我是谁？
我在哪儿？
这份资料为什么出现在我面前？
不等两人发问，陆慎为缓缓开口。
“各位专家，巨龙远征项目旨在研发星际空间传送门原型装置。”
“任务分为三大部分，传送装置主体建设、星域坐标锚定以及传送规则设置。”
陆慎为说道：“其中星域坐标可以在现行宇宙坐标系基础上进行优化，当然，必须经过巨龙钢铁集团专有保密编译程序，这项工作难度不是很大。”
“其次则是传送规则设置，传送单位的质量分级，传送之后如何返航，都需要我们慢慢琢磨。”
“以上两项都是虚的，而真正难啃的，也是我们请两大航天所加盟的原因——星门传送装置主体建设。”
陆慎为说道：“即便我们搞了很多划时代的航天技术，但我依旧认为这是迄今为止，巨龙钢铁集团技术攻坚中难度最大。”
“预计消耗资源最多，牵扯最广，投人力也最多的项目。”
“大家现在可翻到资料目录，集团根据每位专家的特长已经做了差异性划分。”
陆慎为解释道：“不同的专家拥有的技术资料目录也是不同的，比如曹所长拿到的主要是空间坐标研究与传送装置试验部分。”
“而宁所长拿到的则是传送装置主结构材料研究，也就是低温超导高强度复合材料研发。”
“其他专家拿的资料也各有不同，大家先看，我接着唠叨。”
陆慎为说着，一旁的李季鸿打开电子屏。
屏幕上赫然写着“巨龙远征传送装置项目研发”一行大字，大字之下还有一行小字，写着“第一次技术协调会”。
看着专家们一头扎进技术资料里，陆慎为满意地点了点头。
“总裁，看这架势，今天下午他们就要开干！”
“别，郑总师还没来呢，明天上午再开正式会议启动研发。”
“我估计他们等不及哟。”
“私底下琢磨没问题，不要拿到桌面说。”
会议室沉寂了约莫半小时，见专家们看得差不多陆慎为才敲了敲桌面。
“各位专家还请看大屏幕。”
“你们手里拿的只是一部分资料，详细资料要等明天立项会召开后下发。”
“提前说一声，这次担纲巨龙远征传送装置项目研发的是大家的老熟人，航空航天科技集团郑东方副总师。”
“由他来担任本次研发任务的技术总师，这位。”
陆慎为说着抬手看向褚思妮：“巨龙钢铁集团财务总监褚思妮同志，担任巨龙远征传送装置项目研发经费审核组组长。”
“超过1亿以上的大额费用支出，都可以找她。”
褚思妮闻言起身：“能为各位专家服务是我的荣幸，谢谢。”
这就是褚思妮？
传闻中的巨龙女王，巨龙钢铁集团常务总裁，看起来好年轻。
不过生人勿近的那股气质，让人无法忽视。
“技术顾问由黄董担任，当然，真遇上难以攻克的直接找我也没问题。”陆慎为微笑道。
黄毛起身道：“生活工作我全包，能不麻烦总裁的尽量不麻烦。”
“两位所长以及各位专家的工作大致就是这么分工，职务嘛，先挂研发组副组长兼高级研究员。”
“除了你们之外，还有一位从空军装备部请来的专家。”
“三位副组长，分别冲刺不同的方向，但分工不分家。”
曹德明心潮澎湃：“陆总放心，规矩我们懂，保证分工协作，全力推进原型机研发工作。”
“没错，我们会用实际行动让您知道什么是研发狂人。”宁远斗志满满。
陆慎为笑呵呵道：“那我就拭目以待咯。”
散会之后，黄毛又和几位专家聊了几句，曹德明一行才离开。
“曹所长，陆总裁今天只说了任务怎么干，没说待遇呀。”
“待遇？名垂青史，千古留名的机会给你，这待遇还不高？”
“你小子思想觉悟不行。”
“所长，国资给咱们所工资都停了，没待遇下个月喝西北风？”
“这也是现实问题，行吧，我抽空问问。”
曹德明说道：“千万别懈怠，今天就开始琢磨资料。”
“陆总给了30个月，咱们能搞多快就搞多快。”
“好的，所长。”
“改叫组长，入乡随俗。”
“好的，所长。”
宁远沉思道：“老曹，不行的话咱们下午开个会研究一下，半天时间也不能浪费。”
“我同意，郑东方总师即便来了也不能代替咱们干具体研究工作。”
“没错，尽早启动好。”
两人正商量着，黄毛的电话突然打了进来。
“宁组长，刚才开会忘给你说薪酬了，全组人员都走年薪，普通研究员40万年薪，骨干研究员60万年薪，组长一级的100万年薪。”
“如果研发进度达标，年末奖金另算。”
哈？
100万年薪？
奖金还另算？