第30章企业文化，管理理念
庞少是和王盘一起来的，一看见白玉成便将他拉到一旁，神神秘秘的说：“兄弟，我这一个月始终在调查西城的地痞流氓，现在基本上摸清楚了他们的势力。”
“哦，咱们到三楼去说吧。”白玉成带着他们上了三楼，又叫人上了几道菜。
“嘿嘿，兄弟咋知道我俩还没吃饭？”庞少是个粗犷之人，自家兄弟跟前说话做事也不扭捏。
晕，感情是蹭饭来了。
白玉成呵呵笑着说：“自家兄弟，来了想吃啥直接点就是了。”
庞少和王盘都是五大三粗的一种类型，两人狼吞虎咽的吃着，一边将情况对白玉成一一告知。
现实情况与白玉成判断的八九不离十，任何时代人类文明的聚集地都少不了一种势力，那就叫做黑恶势力。
这股势力的存在，有着一定的客观因素，如果朝廷和官府下定决心要铲除他们，那是轻而易举，但这股势力能够长期存在，这其中也有官府的推波助澜，有时候朝廷也需要他们，不然社会的最底层也会乱套。
西城总共有四大势力，分别是城西的浴血盟，城东的常林帮，城南的龙王殿，城北的青山头。
在这四大势力当中，实力最强的便是城西的浴血盟，老大名叫血煞，手下拥有三百帮众，其他三个帮派均不敢招惹。
而实力最弱的便是城东的常林帮，前不久他们的老大被青山头暗算，现在群龙无首，内部分化为两派，一派要投敌，另一派主张死战，闹的是不可开交。
听完庞少的介绍，白玉成眼睛一亮，他问道：“庞少觉得接下来该怎么做？”
“哎呀，我是粗人，哪里知道怎么做？以我的脾气，将他们一网打尽才算，可是这不等于将其消灭了嘛。”庞少一边吃，一边喝着酒，嘴里捣鼓着说。
白玉成猜到也是这样：“呵呵，常山帮现在处于内乱之中，正是我们下手之时，不过庞少就不能出头了，此事交给我去做吧，但我需要一名身手高强的人协助。”
庞少排着胸膛说：“嘿嘿，这个好办，我把陈武调过来跟着你，他可是府里的内侍长，身手高强，对付那群地痞流氓一人打十个没有问题。”
“如此真是太好了，我还需要了解常山帮更多情况。”
吃过饭，白玉成又陪着两人喝了会酒，一直快到了子时庞少才醉醺醺的回去了。
……
第二天一大早，一位身材高大的青年来到店里，说是要找白玉成。
“死人，你坏死了。”
白玉成便告诉她，自己的企业要有个性，也就是要有企业文化，天上人间是一座餐饮企业，就要有自己的特点。
企业文化包括全体员工自觉遵守的人生理念、工作习惯和制度体系，包括代表企业精神的标识、口号和一系列的规章制度。
餐饮企业人多嘴杂，众口不一，打造成一个团结合作的团队非常不容易。
意欲快速发展的餐饮企业，必须建立一种健康向上的企业文化，统一价值取向，明确行为标准，用企业文化规范员工的思想和行为。
这些现代的企业管理理念，对于这个时代的人来说简直就是天方夜谭，所以林小环听的是云里雾里，根本无法理解，不过她却对自己的相公越发崇拜。
“你们两口子睡了一晚上还没睡够吗？”就在两人谈论之时，宝儿丫头气鼓鼓的在楼梯口娇嗔起来，“穿衣服了没有，我要上来了？”
“死丫头，小小年纪说这些话也不觉得害臊。”林小环羞得面如桃花，嗔怒道：“等你嫁了人，看我怎么作弄你。”
“那姑娘可就有得等了，宝儿已经最好决定，这辈子不再嫁人。”丫头趾高气扬的说。
林小环一脸惊愕，这句话真是太狠了，直接没法反驳。
“姑爷能不能快点，有个叫陈武的都等你一早上了。”宝儿带着怨气嘟囔着。
一听庞少打发的人都来了，白玉成赶紧简单漱洗完事，来到一楼。
只见一位身高八尺之人，坐在一旁桌子上喝茶，看见他来了，慢腾腾的站起来问：“你就是白公子？”
有怨气，还有傲气，更有不屑的怒气。
白玉成一眼便将此人的情绪摸索通透，看来此人不屑于与我共事。
“兄台大驾光临，有失远迎，罪过罪过。”白玉成心事不往外露，满脸热情。
陈武却是面无表情，冷冷的说：“少爷安排让我来找你，有什么事你直接安排。”
尽管如此说着，但那神色明显就是不情愿。
对此白玉成也不生气，自己毕竟是个没有名声没有身份的人，人家堂堂指挥使官邸的内侍长，自然看不起了。
白玉成看他和陈勇长的有点儿像，心中怀疑，便问道：“兄台和我一位兄弟很像，他叫陈勇，也是你们指挥使的人。”
“那是我胞弟。”陈武语气淡淡的说，丝毫没有因为白玉成攀上这层关系改变态度。
倨傲之人也得有本事，你一副冷冰冰的样子，老子就看看你究竟有没有骄傲的资本。
白玉成心中不满的抱怨着，但是他乃什么人？什么世面没见过，早已经是人精。
不露神色的说：“既然陈兄弟来了，那先在我这里吃饭，过会我们去寻点儿乐子。”
“姑爷，厨下饭菜还没准备好，只有稀饭馒头，您要不要？”宝儿在一楼听到了两人的对话，对那陈武冷漠的态度十分不满，带着怨气嗔道。
陈武眉头微微一皱，显然有点惊讶。
这个时代哪里有丫头敢对主子这般说话，其实也就是白玉成把宝儿当做自己妹妹一样惯着，要是其他人家里，早就打断腿了。