学渣上班后,卷翻职场搞事业

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第319章 良心总监

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直播基地是这个夜晚非常热闹的地方。

王良浦提出去产品现地直播的方案。

林小米觉得不错,开了一小时会就回来了。

给爷爷奶奶打了电话,奶奶说爷爷快好了,不让她过来。

于是,林小米回了家,有些累,回忆起今早的事情。

今天一大早,她到单位不久,被黄铃铛找过去,问她二手房人员现状事宜。

在场的还有梁鹏经理、一位人力资源部新来的,从基层调动的中年女性,叫郑明。

张思帆和林小米说过,此人是财务总监梁金莲的关系,目前是人力专责。

纵然黄铃铛是很霸气的人力总监,也没有能力抵挡全面的人事安排。

看得出,这个专责的气质很普通,看起来和这个专业性的部门有些不太搭。

30多岁的人,在年近50岁的黄铃铛面前,像是老了几岁。

据说,因为着装,梁鹏和她谈了两次,自己还认为素面朝天,才是女性的美德。

话里话外,她非常讨厌那些打扮得出挑的女性。

实在是别无他法了,她只能硬着头皮穿上了一件黑色的西服。

然而,这件衣服对于她来说似乎显得过于宽大了些,松垮地挂在身上,完全无法展现出女性职业装应有的合身与利落感。

那宽阔的肩部和长长的衣袖,让她整个人看上去,都仿佛被包裹在了一个巨大的黑色布袋里一般,

林小米望过去,她年龄不大,身材也是发福了,微胖,有小肚子。

下身是条米色拖地裤,黑色平底鞋,走起路来显得有些拖沓和笨拙。

和那些身材高挑的女性穿着拖地长裤的潇洒比,丝毫没有那种西装革履,所带来的干练与精神劲儿。

自然,今年无论是新房还是二手房市场,都遭遇了“寒冬”:

曾经热闹非凡、人头攒动的售楼处如今门可罗雀;

那些昔日备受追捧、价格一路飙升的新房,如今显得有些落寞和孤寂。

金安一手房房地产板块,已经提报可,售楼人员没完成任务,可辞退。

这位新的人力专责,提出二手房是否也是如此。

女人力专责面色凝重地说道:“黄总监、梁经理,我有个朋友所在的单位,最近也在大规模裁员呢。

他们采取的方式不是直接辞退员工,而是要么给员工降薪,要么就让他们转岗。

您猜怎么着?一些原本从事财务工作的人员,竟然要求转岗去做保洁员了;

而那些办公室人员,有的要求去做保安。其实,就是让他们走人。”

她说的时候,表情笑嘻嘻的,丝毫都不觉得这是件让人伤心的事情。

黄铃铛看着她,皱皱眉,还是没忍住:“你记住,在我的人力部门,一定不要耍这种小聪明,更不要给领导出这样的主意。

其一,现在员工都懂法,不会因为你这样的裁员办法而同意;

你以为员工是小白,他们在利益受到影响的时候,普遍会研究法律,对于自身的权益有着清晰的认知;

因此,你所说的采取的这种裁员方式,很难获得他们的认可与同意;

毕竟大家都明白,企业在裁员时需要遵循一系列法律法规和程序,如果这些没有得到妥善执行,那么员工完全有权利通过合法途径来维护自己的利益;

所以说,仅仅依靠这样简单粗暴的裁员手段,别说员工不答应,我人力资源部也不答应。

其二,如果真要采取这种做法,无疑与总裁当初创办企业时的初衷背道而驰;

毕竟,一个企业能够发展壮大,离不开每一位员工的辛勤付出和努力拼搏;

如今,若因为某些原因需要进行裁员操作,那也绝不能仅仅从集团自身的角度出发去考虑问题,而是应该充分权衡集团以及员工双方的利益得失;

对于集团而言,裁员或许能在短期内减轻成本压力、优化资源配置,但从长远来看,如果处理不当,可能会导致人才流失、团队士气低落等一系列负面效应;

而对于员工来说,失去工作意味着生活将面临巨大的变故和挑战,他们不仅需要重新寻找就业机会,还得承受经济上和心理上的双重压力;

因此,无论是站在集团还是员工的立场上,都应当谨慎对待裁员这件事情,并寻求一种既能保障企业正常运营,又能最大程度维护员工权益的解决方案;

只有如此,才能真正实现双赢的局面,让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

林小米听过黄铃铛给人力资源部开会时的教诲,就讲过这个意思,刚才明显是为了教育这位专责,怕她胡说。

林小米看到了那个人力专责的红脸。

梁鹏看着林小米说:“小米,二手房那块如何?

你回去和西斌总汇报一下,看看二手房人员情况?

目前一手房市场人员情况,也是让你们知晓。”

林小米不太明白,为什么黄铃铛会当着她的面,说一手房地产那面可能会有裁员的情况,难道这件事没做,不怕她传出去吗?

想想自己笑了。

梁鹏在她和那位叫郑明的人力专责要出去的时候,说了句:“你们记得保密,此事绝不可外传。”

她是不能的,嘴严是她踏进金安集团一开始就受到的教育。

看那位郑明,想来也不敢不会乱说的。

但是,林小米还是高估了这位郑明。

第二日,这位大嘴巴的人力专责,将这个一手房地产要裁员的消息和自己关系好的之前的同事说了,慢慢的,这消息就曲线转折传了出去。

一开始在小范围,后来一点点就波及到了房地产板块的中层人员。

这是后话。

今年年中会议上,梁金安要求梁东明代替他讲话,也是有他的原因的。

没过多久,梁东明便接到了一项重要的任务——代管房地产板块。

要知道,这个板块可是金安集团规模最为庞大、实力曾经最为强劲的核心业务领域!

在此之前,这块业务一直都是由集团创始人梁金安亲自直接管理和掌控着的。

如今,这一重任竟然交到了梁东明手中,可见梁金安对他能力的认可与信任。

不过,梁东明也是代管而已。

但是,听了黄铃铛对郑明的一番教育,林小米也暗自庆幸,一个集团的hRd的立场,也决定这个集团的走向和人情味啊!

晚上,想想自己一开始去的黄总监部门,觉得很幸运。

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