10家新申请接入的企业顺利启用AI工艺溯源系统后，已有30家协会会员企业完成系统对接，系统识别准确率稳定在96.5%，误判率降至0.5%，违规预警效率提升30%，消费者对非遗手工糕团的信任度稳定在85%。第608章结尾，非遗保护协会正式将陈曦团队的项目推荐参加“非遗数字化传承创新项目”评选，系统的监管价值与传承价值得到行业广泛认可，越来越多的企业主动咨询系统接入事宜，非遗手工糕团的市场环境愈发规范。
然而，在系统稳步推广、成效持续凸显的同时，一个潜在的问题逐渐浮出水面——老匠人的数据贡献积极性，未能跟上系统发展的步伐。陈曦团队在整理近期数据采集情况时发现，尽管已有35位老匠人参与数据提供，但相较于老匠人联盟的总人数，参与率仅为55%，仍有25%的老匠人，因“数据提供无直接收益”，始终持观望态度，不愿主动分享自己的工艺数据，甚至有几位已参与的老匠人，也出现了数据提交不及时、不完整的情况。
“陈姐，这是最近一个月的老匠人数据采集统计报告。”小李拿着一份统计表格，神色有些凝重地走进陈曦的办公室，“你看，目前参与数据提供的老匠人有35位，参与率55%，还有22位老匠人，不管我们怎么沟通，都不愿意参与，核心原因就是他们觉得，提供工艺数据，只是在帮我们优化系统，对他们自己没有直接好处，费时费力还没回报。还有几位已经参与的老匠人，最近提交的数据越来越简略，问了之后才知道，他们也觉得‘没收益，没必要太认真’。”
陈曦接过统计报告，仔细翻看起来，眉头渐渐紧锁。老匠人的工艺数据，是系统优化的核心支撑，也是实现“溯源保真”的关键——没有足够多、足够精准的老匠人工艺数据，系统就无法精准识别手工与AI生成糕团的差异，无法应对AI技术的迭代，更无法真正守护非遗手工技艺。如果老匠人参与积极性持续偏低，系统的优化就会陷入瓶颈，后续的推广工作也会受到严重影响。
“我也发现这个问题了。”王宇恰好从外面回来，听到两人的对话，连忙补充道，“我最近去对接老匠人，很多老匠人都跟我抱怨，说‘我们把自己一辈子的手艺数据交出去，帮你们完善系统，你们倒是获得了认可，我们什么好处都没有’。尤其是一些年纪大的老匠人，生活不算富裕，觉得花时间整理、提交数据，不如多做几个糕团卖钱实在。”
李工也闻讯赶来，语气担忧地说道：“陈姐，老匠人的数据太重要了，我们现在的系统模型，虽然精度不错，但还是缺乏足够多的老匠人个体数据，尤其是一些小众糕团的工艺数据、老匠人不同年龄段的操作数据。如果一直有25%的老匠人不愿参与，系统的优化空间会越来越小，后续遇到新的边缘场景，可能还会出现误判。”
陈曦深吸一口气，语气坚定地说道：“老匠人是非遗手工技艺的传承者，也是我们系统能顺利运行的核心支撑，他们的顾虑，我们必须重视。没有他们的支持，我们的系统就是无源之水、无本之木。现在的问题，就是要解决‘老匠人数据贡献无直接收益’的痛点，建立一套合理的激励机制，让老匠人觉得，提供数据不仅是在守护非遗，也是在为自己谋福利，实现双赢。”
随后，陈曦立刻将这一问题，上报给非遗保护协会。协会接到报告后，高度重视，立刻召开专题会议，讨论如何解决老匠人数据贡献积极性偏低的问题。会议上，协会成员们各抒己见，展开了激烈的讨论。
“老匠人的顾虑很有道理，他们一辈子坚守手艺，靠手艺谋生，追求实际收益，无可厚非。”协会负责人说道，“我们不能只要求老匠人付出，却不给他们相应的回报。要想让老匠人主动参与数据提供，就必须建立‘数据贡献激励机制’，让他们的付出，能得到实实在在的回报。”
监督小组组长老张，也发表了自己的看法：“我接触老匠人几十年，了解他们的心思。他们大多朴实务实，一方面看重手艺的传承，另一方面，也希望自己的付出能有回报。激励机制的制定，既要兼顾精神层面的认可，也要有物质层面的补贴，这样才能真正调动他们的积极性。”
然而，在“奖励形式”的选择上，协会与老匠人之间，出现了分歧。协会方面，更倾向于“精神奖励+成长奖励”，比如提供非遗传承培训名额、行业展会参会资格、年轻传承人拜师优先权等，既能够提升老匠人的行业影响力，也能助力非遗技艺的传承，同时也能控制激励成本；但老匠人这边，大多更倾向于“现金补贴”，认为现金补贴最直接、最实用，能切实改善他们的生活和作坊经营状况，比任何精神奖励都更有吸引力。
“我们年纪大了，培训、展会对我们来说，用处不大，不如给点现金实在，能买点原材料，更新一下作坊的工具，比什么都强。”一位老匠人在座谈会上说道。
“是啊，我们提供数据，费时费力，要是能有现金补贴，我们肯定愿意积极配合，也会认真提交数据。”另一位老匠人补充道。
面对双方的分歧，协会负责人有些为难：“如果只给现金补贴，长期下来，激励成本会很高，我们的经费有限，难以持续；但如果只给培训、展会名额，又无法满足老匠人的实际需求，调动不了他们的积极性。我们必须找到一个平衡点，既让老匠人得到实实在在的好处，也能实现非遗传承的目标。”
为了制定出合理的激励方案，陈曦团队主动承担起调研工作，小李和王宇，带领对接组，深入老匠人作坊，逐一倾听老匠人的需求，了解他们对奖励形式的具体期望——有的老匠人希望现金补贴能覆盖原材料成本，有的老匠人希望能有机会参加国际展会，提升自己手艺的知名度，还有的老匠人希望能找到合适的年轻传承人，将自己的手艺传承下去。
同时，陈曦也与协会反复沟通，结合协会的经费情况、非遗传承的目标，以及老匠人的实际需求，共同探讨激励方案的可行性。经过一周的调研和反复研讨，最终，协会联合陈曦团队，推出了“数据贡献双奖励机制”，兼顾物质奖励与精神奖励，既满足老匠人的实际需求，也助力非遗传承。
双奖励机制的具体内容的如下：一是物质奖励，按老匠人提供数据的质量（完整性、独特性、准确性）进行分级，给予每季度500-2000元不等的现金补贴——数据质量评分80分以下，每季度500元；80-90分，每季度1000元；90分以上，每季度2000元，每季度评选一次，补贴直接发放到老匠人手中；二是精神奖励，每年评选“数据贡献top10”老匠人，入选者可获得“全球非遗大会参会名额”“年轻传承人拜师优先权”，同时，协会会为其颁发“非遗传承贡献奖”，并通过《中国非遗报》等媒体，宣传其事迹，提升老匠人的行业影响力。
激励方案正式发布后，陈曦团队和协会，立刻通过老匠人座谈会、上门宣讲等方式，向所有老匠人详细介绍方案内容，解答老匠人的疑问。“各位爷爷、奶奶，我们的双奖励机制，既有现金补贴，也有展会名额、拜师优先权，就是希望能让大家的付出，得到实实在在的回报。只要大家认真提交数据，不仅能拿到现金补贴，改善自己的作坊经营，还有机会走出国门，参加全球非遗大会，让更多人看到我们的手艺，找到合适的传承人。”王宇在老匠人座谈会上，热情地讲解道。
老匠人们听完方案介绍后，反响热烈，原本持观望态度的老匠人，纷纷表示愿意参与数据提供，已参与的老匠人，也表示会更加认真地提交数据。“这个方案好，既有现金，又有展会名额，考虑得太周到了！”“是啊，这样我们提供数据，不仅能帮系统优化，还能拿到补贴，改善生活，真是双赢！”“我一定认真提交数据，争取拿到季度2000元的补贴，还能参加全球非遗大会，让我们的手艺被更多人知道。”
激励方案发布后的第一个季度，老匠人们的数据提交积极性，明显提升。小李每天穿梭于老匠人作坊之间，协助老匠人整理、提交数据，采集多模态工艺数据，发现老匠人们提交的数据，不仅及时性提高了，完整性和准确性也大幅提升——以前，有些老匠人提交数据时，会遗漏一些关键的工艺细节，比如揉面的时间、水温的控制等，现在，大家都会认真记录每一个工艺步骤，确保数据的完整性和准确性，争取拿到更高的评分，获得更多的现金补贴。
季度结束后，陈曦团队联合协会，按照数据质量评分标准，对所有老匠人的数据进行了全面评选。评选结果出来后，赵爷爷凭借“提供猪油年糕全流程工艺数据，涵盖揉面、发酵、塑形、蒸制等每一个步骤，数据完整、准确，独特性强，质量评分98分，位列第一”，成为首个获得最高级别奖励的老匠人——季度现金补贴2000元，外加一个赴法国非遗展会的名额，可前往法国，参加国际非遗交流展会，展示自己的猪油年糕制作技艺。
当陈曦和王宇，带着现金补贴和展会邀请函，来到赵爷爷的作坊时，赵爷爷正在忙碌地制作猪油年糕，脸上满是专注。“赵爷爷，恭喜您！”陈曦笑着走上前，将装有2000元现金的信封和展会邀请函，递给赵爷爷，“您这一季度提交的猪油年糕全流程数据，质量评分第一，按照我们的激励方案，给您颁发季度补贴2000元，还有一个赴法国非遗展会的名额，下个月就能出发，去法国展示您的手艺啦！”
赵爷爷接过现金和邀请函，双手有些颤抖，脸上露出了难以置信的笑容，反复翻看邀请函，又看了看手中的现金，激动地说道：“小陈，小王，这……这是真的吗？我真的拿到2000元补贴，还能去法国参加展会？我这辈子，从来没出过国，更没想过，能把我们的猪油年糕手艺，展示给外国人看！”
“赵爷爷，这是真的，都是您应得的。”王宇笑着说道，“您提供的全流程数据，对我们系统优化帮助太大了，不仅完整记录了您的手工工艺，还有很多独特的技巧，比如您发酵面团时的温度控制、塑形时的手法细节，都是其他老匠人没有的，这些数据，能帮助我们系统更精准地识别手工猪油年糕，也能让您的手艺，通过数字化的方式，被更多人知道。”
赵爷爷紧紧握着现金，脸上满是欣慰的笑容：“太好了，太好了！以前，我还觉得，提供数据只是帮你们的忙，没想到，还能拿到这么多补贴，还能去法国参加展会。这钱，真是及时雨啊，我正想更新一下作坊的揉面台，现在有了这笔钱，就能直接去买新的揉面台了，以后做年糕，也能更省力、更顺手。”
原来，赵爷爷作坊里的揉面台，已经用了十几年，桌面已经磨损严重，边缘也有些松动，揉面时，不仅费力，还容易影响面团的质地。赵爷爷一直想换一个新的揉面台，但因为资金有限，一直没能实现。这次拿到2000元现金补贴后，他第一个念头，就是更新作坊的揉面台，改善自己的生产条件。
第二天，赵爷爷就用部分补贴，买了一个新的实木揉面台，安装在作坊里。新的揉面台，桌面平整光滑，质地坚硬，揉面时既省力，又能更好地控制面团的力度和质地。看着崭新的揉面台，赵爷爷脸上满是笑容，一边揉面，一边对前来协助采集数据的王宇说道：“小王，你看，这新的揉面台多好，以后做年糕，效率能提高不少，面团的质地也能更好。提供数据不仅能帮你们优化系统，守护我们的老手艺，还能拿到补贴，改善自己的作坊，这真是双赢啊！”
王宇看着赵爷爷欣慰的笑容，心里也满是感慨。他知道，赵爷爷的经历，是激励其他老匠人的最好案例——赵爷爷一辈子坚守猪油年糕制作技艺，认真提供工艺数据，不仅得到了物质回报，还获得了走出国门、展示手艺的机会，既改善了自己的作坊经营，也提升了自己的行业影响力。
随后，王宇将赵爷爷的经历，整理成小故事，在老匠人联盟中分享，同时，也分享给了身边的年轻传承人。“各位爷爷、奶奶，赵爷爷认真提供数据，拿到了季度2000元补贴，还能去法国参加展会，用补贴更新了揉面台，改善了作坊条件。只要大家认真提交数据，就能像赵爷爷一样，既能拿到现金补贴，又能获得展示手艺的机会，实现双赢。”王宇在老匠人聚会上，分享道。
对于年轻传承人，王宇也说道：“各位年轻的伙伴，赵爷爷这么大年纪，还在坚守手艺，积极提供数据，助力非遗传承，还能获得这么好的回报。我们作为年轻传承人，更应该向赵爷爷学习，主动协助老匠人整理工艺数据，不仅能帮助老匠人获得奖励，还能更深入地学习老匠人的手艺，传承非遗文化，以后，我们也能成为像赵爷爷一样，被行业认可、被消费者喜爱的老匠人。”
赵爷爷的案例，具有极强的感染力。原本持观望态度的老匠人，看到赵爷爷通过提供数据，获得了实实在在的好处，纷纷主动联系王宇和小李，申请参与数据提供，提交自己的工艺数据；已参与的老匠人，也更加认真地整理、提交数据，争取拿到更高的评分，获得更多的奖励。甚至有几位原本数据提交不及时、不完整的老匠人，主动找到小李，补充完善自己的工艺数据，希望能在下次评选中，获得更好的成绩。
张师傅就是其中之一。之前，张师傅因为担心“无直接收益”，虽然参与了数据提供，但提交的数据比较简略，大多只记录了揉面的力度和时间，没有记录发酵、塑形等关键步骤。看到赵爷爷的案例后，张师傅深受触动，主动找到小李，说道：“小李，我之前提交的数据太简略了，对不起，我现在想补充完善我的桂花糕全流程工艺数据，争取下次评选，也能拿到高评分，拿到现金补贴，还能有机会参加展会，展示我的桂花糕手艺。”
小李笑着说道：“张师傅，太好了，我们非常欢迎您补充完善数据。只要您认真提交数据，保证数据的完整性和准确性，一定能拿到高评分，获得奖励。我现在就协助您，整理桂花糕的全流程工艺数据，包括发酵的温度、时间，塑形的手法，蒸制的火候等，确保每一个细节都不遗漏。”
在小李的协助下，张师傅认真整理了桂花糕的全流程工艺数据，详细记录了每一个工艺步骤的细节，甚至包括自己多年积累的小技巧——比如发酵时，如何根据天气变化调整温度，塑形时，如何让桂花糕的褶皱更均匀、更美观。提交数据后，张师傅还特意叮嘱小李：“小李，你帮我看看，数据还有没有不完善的地方，我一定尽量补充，争取拿到季度2000元的补贴。”
除了老匠人，年轻传承人也受到了极大的激励。很多年轻传承人，主动协助自己的师傅，整理、提交工艺数据，不仅能帮助师傅获得奖励，还能更深入地学习师傅的手艺，将老匠人的工艺技巧，完整地记录下来，为非遗传承打下坚实的基础。“师傅，我帮您整理工艺数据吧，这样您就能更轻松，还能拿到更多的补贴，我们也能更好地学习您的手艺，把您的手艺传承下去。”一位年轻传承人对自己的师傅说道。
陈曦团队和协会，也全力配合老匠人和年轻传承人，小李和王宇，带领对接组，加班加点，协助老匠人整理、提交数据，解答老匠人的疑问，指导老匠人如何规范记录工艺细节，确保数据的质量；李工带领技术组，及时整理老匠人提交的新数据，将其融入到系统模型中，进一步优化系统的识别精度和稳定性——随着老匠人提交的数据越来越多、质量越来越高，系统的识别准确率，再次提升至97%，误判率降至0.3%，数据量也实现了翻倍，涵盖了更多种类的糕团工艺、更多老匠人的操作特征。
老张也带领监督小组，全程监督激励方案的实施，确保每季度的奖励，都能及时、准确地发放到老匠人手中，确保评选过程公平、公正、公开。“我们一定要做好奖励的发放工作，不能辜负老匠人的信任，要让老匠人真正感受到，他们的付出，能得到实实在在的回报，这样才能调动他们的长期积极性。”老张在监督小组会议上，严肃地说道。
激励方案实施一个月后，陈曦团队再次统计老匠人数据贡献参与情况，结果令人振奋——愿意提供数据的老匠人，占比从之前的55%，迅速提升至80%，参与数据提供的老匠人，从35位，增加到52位，几乎所有持观望态度的老匠人，都主动参与进来；系统的数据量，也实现了翻倍，新增了12种小众糕团的工艺数据、20位老匠人的个人状态参数和工艺细节数据，系统的覆盖范围和识别精度，得到了进一步提升。
“陈姐，太好了！激励方案的效果太明显了！”小李拿着最新的统计报告，激动地向陈曦汇报，“现在，愿意提供数据的老匠人占比已经达到80%，参与的老匠人有52位，系统的数据量也翻倍了，新增了很多之前缺失的小众糕团工艺数据，我们的系统，现在能识别更多种类的手工糕团，识别精度也提升到了97%，误判率只有0.3%！”
王宇也补充道：“还有很多老匠人，主动联系我们，询问下一季度的评选标准，希望能提前准备，争取拿到更高的奖励。赵爷爷的案例，已经成为我们激励老匠人的典范，很多老匠人，都以赵爷爷为榜样，认真提交数据，甚至主动分享自己的工艺技巧，助力系统优化。”
李工脸上也露出了欣慰的笑容：“新增的数据，对我们系统优化帮助太大了，尤其是一些小众糕团的工艺数据，之前我们一直缺乏，现在有了这些数据，我们的系统，就能更好地应对各种边缘场景，避免出现误判。而且，老匠人提交的数据质量越来越高，细节越来越完善，让我们的模型，能更精准地捕捉手工操作的特征，真正实现‘溯源保真’。”
陈曦看着统计报告，眼中满是欣慰和自豪：“太好了，这说明，我们的双奖励机制，找对了平衡点，既满足了老匠人的实际需求，也实现了我们的目标。老匠人是非遗传承的核心，只有让他们的付出得到回报，让他们感受到尊重和认可，他们才会主动参与到非遗数字化传承中来，我们的系统，才能真正发挥作用，守护好老匠人的手艺，让非遗文化代代相传。”
这天，陈曦、小李和王宇，再次来到赵爷爷的作坊。赵爷爷正在用新的揉面台，制作猪油年糕，动作娴熟，脸上满是笑容。新的揉面台，确实让他的工作轻松了不少，揉出来的面团，质地更加均匀，年糕的口感也更好了。
“赵爷爷，我们来看您了。”陈曦笑着走上前，“您的新揉面台，用着还顺手吗？我们今天来，是想告诉您，您的案例，激励了很多老匠人，现在，越来越多的老匠人，主动参与数据提供，系统的数据量也翻倍了，识别精度也提升了，这都离不开您的带动。”
赵爷爷停下手中的活，笑着说道：“顺手，太顺手了！这新的揉面台，比以前的好用多了，做出来的年糕，口感也更好了，最近我的年糕销量，也比以前提升了不少。能带动其他老匠人参与进来，我也很开心，我们老匠人，一辈子就想把自己的手艺传承下去，现在，有了你们的激励机制，我们不仅能传承手艺，还能改善自己的生活，这真是太好了。”
“赵爷爷，下个月，您就要去法国参加非遗展会了，我们已经帮您准备好了相关手续，到时候，您就能把我们的猪油年糕手艺，展示给全世界的人看，让更多人，了解我们的非遗手工技艺。”王宇笑着说道。
赵爷爷脸上露出了期待的笑容：“是啊，我太期待了！我已经开始准备了，我要把我最精湛的手艺，展示给外国人看，让他们知道，我们中国的非遗手工糕团，有多好吃，有多有魅力。我也会把这次去法国的经历，分享给其他老匠人，让他们也能感受到，提供数据，不仅能拿到补贴，还能有机会走出国门，展示自己的手艺，让更多人认可我们的老手艺。”
此时，张师傅的作坊里，张师傅正在认真整理桂花糕的工艺数据，他的徒弟，在一旁协助他，记录揉面的力度、发酵的时间等细节。“师傅，您看，这个数据记录得对不对？我们一定要认真记录，争取下次评选，也能拿到高评分，拿到现金补贴，还能有机会参加展会。”徒弟说道。
张师傅点了点头，笑着说道：“对，一定要认真记录，不能有半点马虎。以前，我觉得提供数据没好处，现在才知道，这不仅是在帮系统，也是在帮我们自己。拿到补贴，我们可以更新作坊的工具，改善生产条件；参加展会，我们可以展示自己的手艺，提升自己的知名度，让更多人知道我们的桂花糕，这真是双赢。”
研发中心里，李工带领技术组，正在利用新增的老匠人数据，进一步优化系统模型，开发“小众糕团识别模块”，让系统能精准识别更多种类的手工糕团；同时，也在优化“数据质量评分系统”，让评分更加公平、公正，更好地激励老匠人提交高质量数据。“这些新增的数据，太珍贵了，尤其是一些小众糕团的工艺数据，填补了我们之前的空白，有了这些数据，我们的系统，就能更全面、更精准，真正成为非遗保真的防线。”李工说道。
协会方面，也在积极筹备下一季度的奖励评选工作，同时，也在计划扩大激励方案的覆盖范围，将更多的老匠人纳入激励体系，进一步提升老匠人的参与积极性。“激励方案的实施，取得了超出预期的效果，我们要继续完善方案，扩大覆盖范围，让更多的老匠人，能从数据贡献中获得回报，让更多的非遗手工技艺，通过数字化的方式，得到守护和传承。”协会负责人说道。
老匠人作坊里，越来越多的老匠人，开始认真整理、提交自己的工艺数据，年轻传承人也主动协助师傅，参与到数据采集工作中，整个老匠人联盟，形成了“主动提供数据、助力非遗传承”的良好氛围。老匠人们，不仅能拿到现金补贴，改善自己的作坊经营，还能获得展示手艺的机会，提升自己的行业影响力，真正实现了“传承手艺、改善生活”的双赢。
消费者市场上，随着系统数据量的翻倍、识别精度的提升，带有AI工艺溯源系统认证的非遗手工糕团，越来越受欢迎，消费者的信任度，再次提升至90%，很多消费者，不仅会主动购买带有系统认证的手工糕团，还会主动向身边的人推荐，让更多人，了解非遗手工糕团，支持非遗传承。“有了系统认证，我们就能放心购买，而且，这些手工糕团，都是老匠人用心制作的，口感好，还承载着非遗文化，我们应该支持。”一位消费者说道。
傍晚，陈曦走出研发中心，夕阳西下，金色的余晖，洒在街道上，温暖而明亮。她拿出手机，看到小李发来的消息：“陈姐，最新统计，参与数据提供的老匠人已经达到55位，参与率提升至82%，系统数据量比之前翻了1.2倍，识别准确率稳定在97%，误判率0.3%，还有很多老匠人，主动咨询下一季度的奖励评选事宜。”
陈曦嘴角露出了笑容，回复道：“好，大家辛苦了！接下来，我们要继续完善激励方案，做好奖励评选和发放工作，协助更多老匠人整理、提交数据，同时，继续优化系统模型，扩大系统推广范围，让更多老匠人的手艺，得到守护，让更多消费者，能买到真正的非遗手工糕团，让非遗文化，在AI时代，绽放出更加璀璨的光芒。”
此时，赵爷爷正在整理自己的猪油年糕工艺数据，准备为下个月的法国非遗展会做准备。他看着自己记录的详细数据，看着崭新的揉面台，脸上满是欣慰的笑容。他知道，自己的付出，不仅得到了回报，还带动了其他老匠人，助力了非遗传承，这是他这辈子，最值得骄傲的事情。
王宇也在整理老匠人的数据，同时，也在整理赵爷爷的案例，准备分享给更多的年轻传承人。他看着越来越多的老匠人，主动参与数据提供，看着越来越多的年轻传承人，主动学习老匠人的手艺，心里满是自豪。他知道，非遗传承，不是一个人的事情，而是一群人的事情，只要老匠人和年轻传承人同心协力，只要有合理的激励机制，有陈曦团队的努力，有协会的支持，非遗手工技艺，一定能在AI时代，代代相传，生生不息。
老张也在整理激励方案实施的相关资料，看着老匠人参与率的提升，看着系统数据量的翻倍，脸上露出了欣慰的笑容。他知道，激励机制的成功实施，不仅解决了老匠人数据贡献积极性偏低的问题，更让非遗数字化传承，走上了良性发展的道路。“只有让老匠人得到实实在在的回报，让他们感受到尊重和认可，他们才会主动守护自己的手艺，主动参与非遗传承，这就是激励机制的意义，也是我们非遗保护工作的核心。”老张感慨地说道。
一周后，赵爷爷带着自己的猪油年糕制作工具，踏上了前往法国的旅程，去参加国际非遗交流展会，准备将中国的非遗手工糕团技艺，展示给全世界的人看。消息传来，老匠人们纷纷为赵爷爷祝福，同时，也更加坚定了自己提供数据、传承手艺的决心。“赵爷爷能去法国展示手艺，我们也能！只要我们认真提交数据，争取拿到奖励，以后，我们也有机会走出国门，展示我们的手艺！”一位老匠人说道。
陈曦团队，也借着赵爷爷赴法参展的契机，进一步宣传AI工艺溯源系统和数据贡献激励机制，吸引了更多的老匠人和企业，主动参与到非遗数字化传承中来。截至此时，参与数据提供的老匠人，已达到58位，参与率提升至85%，系统数据量翻了1.5倍，识别准确率稳定在97.5%，误判率降至0.2%，非遗手工糕团的市场环境，愈发规范，非遗传承的道路，也愈发宽广。
陈曦站在研发中心的窗前，看着窗外的夕阳，心中满是坚定。她知道，激励方案的实施，只是非遗数字化传承的又一个新起点，前路依旧有挑战——还有15%的老匠人尚未参与数据提供，系统还需要进一步优化，非遗传承的推广范围，还需要进一步扩大。但她相信，只要他们始终坚守“守护非遗、传承匠心”的初心，始终尊重老匠人的需求，始终完善激励机制，始终优化系统技术，就一定能让更多老匠人的手艺，得到守护和传承，让非遗文化，在新时代，焕发新的光彩，让老手艺，在AI时代，代代相传，生生不息。