哈？安禄山造反了，这可是大事啊！到陛下的嘴里怎么变成太好了？
杨国忠顿时间傻了眼，甚至有那么一瞬间怀疑是自己汇报错了消息，没多久他便看到面前的陛下激动的站起身来一拍桌子：
“造反的好！朕来这里就是为了这个，就怕他脑子一热不反了！”
杨国忠感觉到自己的cpu快要被烧坏了，虽然对安禄山的造反他表现的像是个预言家，可谓是有功在身，但这总归是造反啊！又不是小孩子过家家，陛下干嘛这么兴奋？
被杨国忠这么盯着，朱厚照才从兴奋劲里缓过来，看着对方郑重其事的宣布自己的计划：
“朕，要御驾亲征！”
“什么？陛下，你.......”
杨国忠说到一半的话又噎在了嗓子里，他是万万没想到，那个熟悉的“李隆基”竟然做出了如此陌生的一个举动。
御驾亲征？别开玩笑了，要是赔在里面，那他一辈子的荣华富贵可就没了！
杨国忠想开口阻止李隆基这个想法，但这里又不是大明有前车之鉴，一时间杨国忠也不知道说什么来表达自己的内心所想。
“陛下这是何必呢？安禄山跳梁小丑，我大唐兵精粮足，平叛就是那些将军的事情，陛下只需要一声令下等待好消息便可。”
憋了半天杨国忠才说出这样一句话来，哪知朱厚照听后不仅没有意动， 反倒是更加兴奋：
“兵精粮足？好，好啊！朕就喜欢这种条件，平叛是将军的事情？这好办！朕自己就是这次的平叛大将军！”
说罢朱厚照便自顾自的径直走出宫殿去，他要去询问一些事情，这种自由的宫廷感觉实在是太棒了！
留下殿内的杨国忠在风中凌乱，陛下这是发什么癫了？
朱厚照一开始的交换自然是引起了皇帝们的关注，对他的举动更是忍不住吐槽起来。
千古一帝嬴政：“emmm，朕觉得，这个交换代打的机会应该还是不让出去比较好，能不能让群主再抽一次让朕来？朕觉得有这个必要。”
泗水亭长刘邦：“怎么？大名鼎鼎的始皇说话不算数要反悔？”
千古一帝嬴政：“没这个意思，朕只是觉得这位朱厚照皇帝，嗯...怎么说呢，不够稳健，这交换代打的本意应该是解决问题的，他这么激进朕怕出什么事情，那安史之乱岂不是还要发生一次？”
穿越者王莽：“哎呀，始皇，你就放下助人情结，尊重他人选择不好吗？朱厚照怎么做是他的事情，如今我们只是观众罢了，再说，朱厚照看着激进，但说不定没有看着这么简单呢？”
大魔导师刘秀：“真的吗？朕怎么觉得他看上去有些莽？他比你更适合这个名字呀王莽，你这么一说朕倒是又有些好奇了，没这么简单，难不成他还藏了一手？”
穿越者王莽：“态度莽不代表做事也莽，放心吧，朱厚照应该是不会让朕失望的。”
六边形战士李世民：“虽然不知道王莽为什么如此相信朱厚照，但按照以往你的预言来看，朕也相信一次这朱厚照，@李隆基，出来好好看好好学，最起码人家比你一怂就跑要好得多！”
玄之又玄李隆基：“皇帝的事情，怎么能说跑呢？这叫撤退，战略性撤退！积攒有生力量，等待卷土重来的机会！”
驴车飘移赵光义：“所以你就把自己撤退成了太上皇？你就把自己的爱妃撤退没了？李隆基啊李隆基，你别这么搞笑行不行？这借口简直拙劣不堪。”
玄之又玄李隆基：“不是说好不揭短的吗？朕谢谢你啊，放心，朕不会再犯这种错误，朕决定提前对安禄山动手，到时候就等朕的好消息吧！”
宠侄好四叔朱棣：“你李隆基下场怎么样朕还不知道，但朕相信自己的后代朱厚照能够在这次交换代打一鸣惊人，别问为什么，问就是朕对大明后代都很自信！”
大明战神朱祁镇：“就是就是，朕身为大明战神不得不说两句，后代一定会继承朕的勇猛，一举交换代打成功！”
老歪脖子树朱由检：“.......”
摊丁入亩爱新觉罗.胤禛：“......”
一夫一妻朱佑樘：“@朱厚照，朕的好大儿啊，这么多皇帝都在看着你表现呢，你能不能稳一点让朕放心？朕实在是担心啊。”
朱厚照倒是没注意到群聊的消息，也没有注意到他父皇的叮嘱，就算他看到八成也不会改变做法。
此时的他正在忙着了解大唐的兵力和安禄山的叛军数量，就如王莽所说，他做决定的时候是莽，但在准备打仗的过程中，他可一点都不马虎。
安禄山的叛军有二十余万，而唐朝中央兵力却仅有八余万，这个数字看的朱厚照是一脸无奈，甚至此刻他还很想吐槽两句李隆基：
“你是不是傻啊，真当天下太平，中央就不留多少兵力了？外重内轻的教训还不够多吗？”
但吐槽归吐槽，朱厚照还是留给李隆基几分薄面，没有在群里直接开喷。
况且藩镇的士兵训练绝对是要强于中央，这点朱厚照心知肚明，要是仅用中央的兵力对抗安禄山，能不能防得住还够呛，所以必须要调动兵力来防守。
调动的兵力无非就是其他节度使，在考虑到这点时，朱厚照无疑是要多了个心眼。
其他节度使究竟可信不可信？会不会有人跟安禄山是一伙的？或者说有其他打算？这些问题都在朱厚照不得不考虑的范畴之内。
再加上他回忆起系统介绍故事时的细节，唐玄宗的失误指挥导致安禄山打了进来，失误指挥，究竟哪一步是失误指挥呢？
一系列的问题在开始安排前就得思考，朱厚照这个时候才开始察觉到拥有整个过程的记忆是多么重要的事情，根本就不需要考虑问题，按照原定的人选避开失误就行。
现在既然非要考虑的话，那就不得不采取老传统来应对——开会决定最佳人选。